Начисление премии за работу в выходной в командировке.

Вопрос задал Елена М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

ЗУП 3.1.7.87 Некоторым сотрудникам по приказу оплачивают работу в выходной в одинарном размере с предоставлением отгула. И за работу в выходной программа не считает премию, т.к. видит, что он в командировке. (при обычной работе премия на работу в выходной начисляется). Как настроить программу, чтобы премия все-таки на этот день начислялась?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    1. Приложите скриншоты настроек премии вкладки «Основное» и «Учет времени»
    2. Приложите скриншот документа «Премия», где не производится расчета. Опишите на конкретных цифрах какой в этом случае должен производится расчет

    1. Премия имеет стандартные настройки. Проблема к том, что по законодательству все расчеты при нахождении в командировке проходят по другому — на эти выплаты премии не начисляются. В ЗУП работу в выходной можно включить в базу расчета премии и она начисляется при обычной работе. А если в это время оформлена командировка — то нет. Так зашито в конфигураторе. Вопрос в том, как обойти.

      1. Здравствуйте!
        В настройках премии на вкладке «Приоритет» из таблицы «Начисления, приоритет которых выше» удалите вид расчета «Командировка». Программа скорее всего потребует убрать еще несколько видов расчетов. Просмотрите устроит ли Вас такой вариант настройки вытеснения. В базу для премии суммы «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты» должны войти

Комментарии закрыты.