ЗУП 3.1.12.113 У нас в программе начисляются разные премии (3 вида), процент которых вводится в Назначение плановых начислений каждый месяц. При работе в выходной, оплата по которому начисляется двумя видами — оплата и доплата за работу в выходной на оплату начисляется Премия за работу в выходной., Раньше указанные проценты суммарно учитывались и начислялась сумма по виду начисления — Премия за работу в выходной, которая сумму только Оплаты за работу в выходной умножалась на итоговую сумму премий. Показатели всех премий были видны в строке расчетов. Теперь они нулевые и, соответственно, результат нулевой. В виде начислений раньше под показателями был признак — накапливаемые,теперь его нет. Какие то настройки сбились.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление премии на работу в выходной
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сверхурочные с 01.09.2024 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.32) Добрый день! В нашей организации применяется суммированный учет рабочего времени.…
- Перерасчет заработной платы за прошлый период Добрый день. В нашей компании изменили настройки вида начисление (сделали оплату и доплату за работу в выходной день) для начисления…
- Оплата работы в выходной ЗУП 3.1.8.216. В связи с последними пояснениями по оплате работы в выходной принято решение - оплачивать двумя видами начислений 1.…
- Доп. премия за работу в выходной день Сотрудникам на почасовой оплате за работу в выходной день оплата начисляется следующим образом: оплата по двойной ставке + доп. премия…
Статьи по этой теме
- Периоды в документе «Премия» В видео говорится о том, что Период, по итогам работы за который начисляется премия влияет на дату получения дохода, если…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.84 / 3.1.31.32) В ЗУП 3.1.30.84 / 3.1.31.32 добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня,…
- Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад,…
Добрый день. Попробуйте в настройках начисления в таблице показателей указать, что их нужно «Запрашивать» при назначении начисления
Меня смутила вот эта фраза: «раньше под показателями был признак — накапливаемые». Дело в том, что такая настройка предусмотрена при наличии в формуле показателей которые являются разовыми (т.е. вводятся документом Данные для расчета зп, а не документами, назначающими сами начисления). Скажите в формулу и настройки не вносились изменения? Сами по себе они сбиться не могли, при обновлении, например.
«Замена на «Запрашивать» — в расчете не учитывается (Только для кадровых приказов?)»
Эта настройка влияет на то, как будут формироваться записи в регистры при проведении документа, которым назначается/изменяется начисление (в Вашем случае это документ «Назначение плановых начислений»). Если на момент проведения этого документа была установлена настройка «Не изменить» в регистр вероятнее всего просто не записались значения показателей % премии.
Непосредственно на расчет документа Начисление зп настройка не влияет. На расчет зп влияют уже данные, которые хранятся в регистрах, сформированные в том числе и документом Назначение плановых начислений
Добрый день. Уточните, пожалуйста, вопрос еще актуален?