Оплата работы в выходной

Вопрос задал Елена М.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

ЗУП 3.1.8.216. В связи с последними пояснениями по оплате работы в выходной принято решение — оплачивать двумя видами начислений
1. оплата работы в выходной — как обычная работа (оплата по окладу + надбавки + премия)
2. Доплата за работу в выходной — оклад + некоторые надбавки (профмастерство..)
Как в документе Работа в выходные и праздники добиться формирования этих двух начислений?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Документ «Работа в выходные и праздничные» регистрирует только данные об отработанном времени. Оплата отработанного времени происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов» в зависимости от настроек начислений. Посмотрите публикацию: ОПЛАТА И ДОПЛАТА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ. Вам тоже нужно настроить 2 начисления, но у них, как я понимаю, будут разные формулы.

Комментарии закрыты.