Добрый вечер. У сотрудницы оклад и ежемесячно с зарплатой выплачивается премия. В первой половине месяца сотрудница привлекалась к работе в выходной день и за работу в выходной день ей была выплачена зарплата за первую половину месяца, и естественно в расчет дневного заработка вошел только оклад. Если бы сотрудница была привлечена к работе во второй половине месяца, то в расчет дневного заработка вошла бы и премия. Как нужно настроить расчет оплаты за выходной и праздничный день, чтобы в конце месяца пересчитать дневной заработок и доплатить за работу в выходной день.
СМОТРИТЕ:
