Квартальная премия

Индивидуальную консультацию запросил Оксана М.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

здравствуйте, подскажите, как правильно ввести квартальную премию, если начисление ее происходит в фиксированной сумме (сумму рассчитывает отдел кадров и издает приказ, где написано с учетом личного вклада) сумма премии уменьшается только когда человек находился на больничном, а если был в отпуске, то нет…. просто как быть с этой премией для учета в среднем заработке? Некоторым директор просто увеличивает сумму премии, более чем 40% от оклада

Метки консультации: Больничный лист, Премия квартальная, Средний заработок
Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    верно я понимаю, что кадры дают сумму, а вам надо узнать был ли в этом периоде больничный и уменьшить премию пропорционально?

    вот здесь рассматривался чем то похожий вопрос Премия если в периоде не было больничных

    стандартными средствами решить такую задачу не получается

  2. Кадры дают сумму уже уменьшенную пропорционально дням нарождения на больничным и некоторым директор по своему усмотрению повышает! И меня смущает, что в средний она учитывается полностью! Так как в настройках премии указано, учитываемая полностью…

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. 2-НДФЛ Добрый день!У нас ситуация такая, в справке 2-НДФЛ в июне месяце, по коду 2002(Премия) показывает сумму с минусом,а в июле…
  2. Показатели Добрый день. При расчете премии возникли проблемы в расчете: У нас в формуле премии участвует показатель - "Удержание" , который…
  3. Удержания с ограниченной суммой Добрый день! Сотруднику помимо оклада за месяц полагается премия (суммой), например в размере 1000 рублей. В организации предусмотрены различные виды…
  4. Некорректный НДФЛ в премиях и разовых начислениях Здравствуйте. ЗУП Корп редакция 3.1 (3.1.32.66) Сотруднику с несколькими местами работы начисляем зарплату за март. Вводим премию. В разделе НДФЛ…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – если в ведомости исправить взыскания, меняется сумма к выплате В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в форме расшифровки колонки Взыскано удалить строку, сумма к выплате изменится. Проблема проявится,…
  2. Наказание в виде лишения премии — законно или нет? В ТК РФ отсутствует дисциплинарное взыскание в виде лишения премии (Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-2/ООГ-15428). Если сотрудник провинился, его…
  3. Квартальная премия в размере среднего оклада Квартальная премия выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется, как сумма окладов за каждый месяц квартала (без…
  4. Особенности учета в ЗУП 3.1 начислений фиксированной суммой в расчетной базе Как учитываются начисления фиксированной суммой в расчетной базе При настройке расчетной базы, кроме списка базовых начислений и периода расчета базы,…