Компенсация при увольнении (по соглашению сторон)

Индивидуальную консультацию запросил Евгения С.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день!
Прочитала данную статью
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/raschet-oblagaemoj-i-ne-oblagaemoj-summy-kompensatsii-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html

Скажите, пожалуйста, можно ли сделать копию начисления с назначением «Выходное пособие» назвать её Компенсация при увольнении (по соглашению сторон) и выбирать в документе увольнения, чтобы система сама рассчитала всё.
Или назначение «Выходное пособие» для компенсацию по соглашению не рекомендуется применять?

Все комментарии (3)
  1. Здравствуйте!

    Сложность в том, что для начисления с назначением «Выходное пособие» нет возможности изменить формулу.
    На практике часто выходное пособие по соглашению сторон назначается фиксированной суммой и тогда нужно менять формулу расчета.
    Если в вашем случае формулу менять не нужно и расчет выходного пособия по соглашению сторон будет происходить так же, как для типового выходного пособия, то можно создать начисление копированием. После этого нужно будет выбирать в документе Увольнение нужное начисление.

    1
  2. Марина, добрый день. Благодарю.

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.