Добрый день!
Прочитала данную статью
Скажите, пожалуйста, можно ли сделать копию начисления с назначением «Выходное пособие» назвать её Компенсация при увольнении (по соглашению сторон) и выбирать в документе увольнения, чтобы система сама рассчитала всё.
Или назначение «Выходное пособие» для компенсацию по соглашению не рекомендуется применять?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Сложность в том, что для начисления с назначением «Выходное пособие» нет возможности изменить формулу.
На практике часто выходное пособие по соглашению сторон назначается фиксированной суммой и тогда нужно менять формулу расчета.
Если в вашем случае формулу менять не нужно и расчет выходного пособия по соглашению сторон будет происходить так же, как для типового выходного пособия, то можно создать начисление копированием. После этого нужно будет выбирать в документе Увольнение нужное начисление.
Марина, добрый день. Благодарю.