Компенсационные выплаты

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.129) Добрый день! В сентябре увольнялся сотрудник по причине сокращения штата. В документе «Увольнение» ему начислили «Выходное пособие» с настройкой по ндфл «облагается код 2014» в размере — 72 425,96. В ноябре начисляем документом «Выплаты бывшим сотрудникам» Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства в размере — 77 423,28 Предел базы […]

Здравствуйте. Сотрудник увольняется по соглашению сторон 01.11. с выплатой в размере одного оклада. Настройки все сделаны. НДФЛ и взносами выплата не облагается. В документе Увольнение введено на закладке Начисления и удержания введено начисление компенсации по соглашению сторон суммой — 371765. Вопрос как надо заполнить Среднемесячное количество дней, Кратность пособия. Средний заработок для выходного пособия — […]

Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108). Появились ли способы ввода выплат на период трудоустройства при увольнении по сокращению за второй и последующие месяцы после увольнения? Чтобы учитывался предел необлагаемых сумм по НДФЛ и СВ по сотруднику. Или все так же через Выплаты бывшим сотрудникам с ручным подсчетом пределов?

Сотрудник был принят на работу в организацию 01.08.2024г. В течение 2025г. был на больничном, в октябре увольняется по п. 1 ч. 1 ст. 77, увольнение по соглашению сторон. Прояснил ли Минфин вопрос о том, может ли работодатель при расчете выходного пособия использовать доходы сотрудника за 2023 и частично за 2024 годы, полученные у других работодателей?

Добрый день! Подскажите, немного запутались. У сотрудника оклад 230000,00. Увольняется по соглашению сторон с выплатой выходного пособия(отступных) в размере 300000,00. Как правильно это провести в программе? И должна ли эта сумма облагаться налогами?

Добрый день! При расчете выходного пособия у работодателя нет данных о доходах за 2 предыдущих года, есть ли обязанность у работодателя запрашивать данные о доходах у сотрудника или после согласия сотрудника запрашивать данные в СФР.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник увольняется в октябре 2025 г. по соглашению сторон. Трудоустроен в декабре 2024 г. Какой доход учесть при определении среднего заработка для расчета суммы необлагаемой ндфл (для выходного пособия)? Если рассчитывать согласно ст. 217 НК РФ и Письму Минфина от 22.11.2024 N 03-04-06/117554, (по методике расчета «детских» пособий), нужно ли учитывать […]

Добрый день! Задолженность по заработной плате за июль выплатили 14 октября. В каком месяце делать начисление пеней. Каждый месяц , начиная с августа или в день погашения задолженностипо заработной плате? Как отражать длящееся начисление пеней по другим периодам, если заработная плата будет выплачена по решению суда на незвестную дату? НДФЛ с этих выплат не начисляется, […]

Добрый день. Как рассчитать двухнедельный средний заработок, в связи с призывом в армию. Спасибо. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.108)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, при настройки Начисления — Компенсация за молоко при выборе — Налог на прибыль, вид расхода по ст. 255 НК РФ можно ли отнести данное начисление к ФОТ к пункту 4 (стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ коммунальных услуг, питания и продуктов, предоставляемого работникам налогоплательщика в соответствии с установленным […]