Доход для больничных

Добрый день, ЗУП 3.1.29.38, сотрудники в командировке снимают жилье, мы им выплачиваем компенсацию, в ЗУП оформляем документом «Прочие доходы», потому что эта компенсация облагается страховыми взносами. Далее эти суммы попадают в отчет для ФНС «Расчет по страховым взносам» и, соответственно, в ФСС для расчета больничных. К нам пришло письмо из СФР(ФСС), о пересчете больничных по нашим сотрудникам за 2023 год, и мы должны пересчитать 3 дня по больничным за счет работодателя, причина — разный доход для больничных в ФСС и у нас в регистре «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)» , потому что прочие доходы, облагаемые взносами не попадают в данный регистр. Что нам можно сделать, чтобы в следующий раз такой ситуации не было?

Начисление компенсации расходов на отпуск в ЗУП и в 1С

ООО «Логистик-Центр» расположено в районах Крайнего севера и оплачивает проезд сотрудникам в пределах территории Российской Федерации к месту ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, а также провоз багажа (ч. 1 ст. 287, ч. 1 ст. 325 ТК РФ. Сотрудник организации ООО «Логистик-Центр», предоставляет в бухгалтерию отчет о произведенных расходах на проезд к месту отдыха и обратно, а также провоз багажа с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (авиабилеты, подтверждающие перелет к месту проведения отпуска и обратно, квитанции на провоз багажа). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно закреплены в Положениях организации. Необходимо начислить компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно. Как это сделать в 1С БП КОРП и в 1С ЗУП? Какие бухгалтерские проводки при это формируются?

Компенсация спортивно-оздоровительных услуг Вид операции в списании с расчетного счета в 1С

Добрый день, в продолжении темы «Компенсация спортивно-оздоровительных услуг» (отражение в ЗУП) Компенсация спортивно-оздоровительных услуг прошу разъяснить как правильно отразить в БУХ списание с расчетного счета компенсации по ведомости из ЗУП, выгруженной при синхронизации. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1997) Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.145.19)

Компенсация при удаленной работе

компенсацию начисляем согласно формуле , зависит от кол-ва отработанных дней если значение показателя поставить «запрашивать», то в документе необходимо внести сумму компенсации за мес если значение показателя поставить «не изменять», то документ не запрашивает сумму компенсацию для внесения в документ я не понимаю, откуда программа берет сумму? но точно она считает правильно, мы приняли ее в размере 250 руб за полный мес работы может я уже ее где то проставила и не помню) в НК внесли поправки, связанные с суммами, кот можно принять для целей налогообложения. Что то в этом смысле реализовано в 1с? если сумма компенсация будет большая, как программа разнесет ее для целей БУ и НУ?

Начисление компенсации за медосмотр в 1С

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно сформировать документы в 1С 8.3 Бух.? Водитель прошёл медосмотр в медцентре. Принёс договор, заключенный между ним (физ.лицом) и медцентром на сумму 2900 руб. Оплатил медосмотр корпоративной картой нашей организации (т.е. эта сумма снята с нашего расчетного счета в уплату услуг медцентру). Согласно Письма ФНС от 27.01.2020 г. №БС-4-11/1082@ при возмещении работнику расходов по прохождению медосмотра ООО должно с суммы возмещения начислить страховые взносы, но НДФЛ удерживать не нужно. Каким образом оформить это в 1С, чтобы начислились страховые взносы и эта сумма отразилась в РСВ?

Компенсация молока уволенному сотруднику

уволили сотрудника 20октября и забыли включить в расчет компенсацию за молоко (2 дня), сейчас считаю зп и это обнаружила. Если доначислю эту компенсацию, это будет считаться, как невыплаченная вовремя зп при увольнении , нужно рассчитать компенсацию при задерке зп и будет штраф? Как оформить это в зуп , ведь сотрудник уже не работает, а я начисление ему делаю. Компенсацию за молоко оформляем как разовое начисление , что в этом случае выбирать, если в документе ранее выбирали «учитывать как прочие расчеты с персоналом». Какой датой оформлять это разовое начисление: текущей датой или датой увольнения ,при этом нужно перерасчет увольнения делать? Еще есть мысль, распровести увольнение, заменить эти 2 раб дня на НН, а сумму поставить как премию.

Компенсация аренды жилья сотруднику, если часть суммы принимается в НУ и часть не принимается в НУ в 1С

Добрый день! Компенсируем сотруднику наем жилья. Отражаем через 70 счет. Можно ли произвести настройку таким образом, чтобы в расходы НУ принималось 20% от суммы начисленной заработной платы? Остальная часть на непринимаемые. Или все-таки ежемесячно корректировать сумму НУ вручную?