Компенсационные выплаты

Как в 1С ЗУП настроить компенсацию при увольнении по соглашению сторон. Такая компенсация не облагается страх. взносами и ндфл, если не превышает трехкратный средний заработок. У меня есть такое начисление, я оплачивала уже сотрудникам, но там стоит, что облагается страх. взносами, НДФЛ не обл. Мне нужно ввести новое начисление без обложения страх. взносами или можно […]

Просьба пояснить как в программе 1С ЗУП отразить начисление расчета при увольнению руководителю. Как облагаемое НДФЛ и страховыми взносами, так и то, которое облагается только НДФЛ в связи с изменением законодательства по пункта 1 ст.217 НК РФ.

Добрый день. В соответствии с ФЗ 339 В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся […]

Добрый день В релизе 3.1.30.133 реализованы виды начисления: Компенсация не использованных дней отдыха Компенсация не использованных часов отдыха Рассчитывается если у сотрудника есть накопившиеся отгулы (дни/часы) исходя стоимости дня или часа. Но в программе не реализовано требование 339-ФЗ от 30.09.2024 это Ошибка 60020802 зарегистрированная фирмой 1С. https://bugboard.v8.1c.ru/error/000172413 Компенсация стоимости отгула при увольнении рассчитывается исходя из […]

Добрый день. Сотрудник уволился по сокращению 09.01.2025, выплатили компенсацию за первый месяц трудоустройства. Сейчас сотрудник обратился за второй выплатой, проводим документ «Выплата бывшему сотруднику», сумма среднего заработка превышает необлагаемую базу (с 2025года). Каким документом необходимо исчислить НДФЛ с данной компенсации?

Добрый день. Прошу уточнить как при увольнении оплачивается компенсация неотработанного времени в днях сотрудникам со сдельно-премиальной оплатой труда?

Добрый день! Сотрудник работает в сменном режиме, отработал в выходной 11 часов, при увольнение компенсируются неиспользованные дни отдыха. Какая настройка должна быть у отгула, чтобы компенсировались неиспользованные часы отдыха? У сотрудника 10 отгулов накопившихся за несколько лет, как должны компенсироваться эти отгулы,если в течение этих лет несколько раз повышался оклад?

Добрый день. Подскажите, на вид расчёта «Компенсация не использованных часов отдыха»/ «Компенсация не использованных дней отдыха» должен ли начисляться районный коэффициент и северная надбавка? Заранее благодарю!

Добрый день! Подскажите, возможно ли в 1С ЗУП провести компенсацию при увольнении «по соглашению сторон» в виде передачи основного средства.

Добрый день! на 117 релизе ЗУП столкнулись с проблемой- если в документе увольнение стоит галка — учитывать МРОТ, то компенсация отпуска считается по федеральному МРОТ без учета РК и СН и не выделяет доли . Подскажите, это только у нас такая проблема или вообще существует зарегистрированная ошибка ? в 152 релизе она тоже есть?