Компенсационные выплаты

Добрый день, работаем в зуп корп, есть территории с рк/сн, подскажите пожалуйста какие возможности есть для выплат при сокращении, соглашении сторон с учетом лимитов и долей рк/сн

Добрый день,сотрудник уволился по собственному желанию с выплатой пособия размере более трехкратного размера ,в приказе указана конкретная сумма,как правильно произвести начисление в ЗУП?

Добрый день. Через документ увольнение — Выплаты бывшим сотрудникам сформировала выплату 3-го пособия при увольнении. Превышен предел необлагаемых сумм по НДФЛ — как внести понятно, ручками. Вопрос как быть с превышением необлагаемого предела по СВ? Как занести расчитанную сумму взносов?Или что сделать чтобы взносы начислялись автоматически? Как СВ и НДФЛ отразятся в отчетности за 1-кв […]

Добрый день! Сотрудник принят 12.01.26, 30.03.26 увольняется по соглашению сторон с выплатой ему по договоренности 230 тыс р на руки компенсации. Сумма заработка за 2024 и 2025 г неизвестна, вроде бы даже он не работал официально в это время. Почитала вашу статью, конс +, много противоречий и неясностей. Что в этом случае рассчитываем необлагаемую НДФЛ […]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему отображается доход в справке 2-НДФЛ по коду 2014, если сумма выплаты по соглашению меньше необлагаемого НДФЛ? См.влож. Релиз 3.1.36.45

Добрый день! Подскажите, пожалуйста , почему при увольнении в последний день месяца (31 марта) среднее для выходного пособия рассчитывается правильно , начисления марта в расчете участвуют. Но на вкладке начисления , среднее почему-то не соответствует, а какое-то другое. Есть ли корректные методы обхода данной ошибки, кроме исправления вручную?

Добрый день, делаем расчет сотрудника в документе увольнение с выплатой двухнедельного пособия, ндфл считает верно, в расчетном листе тоже, но когда формируем справку 2НДФЛ почему-то сторнорует это выходное пособие.

Добрый день! Читаю сейчас статью «Выплаты при увольнении по соглашению сторон». В статье сказано «Если в ЗУП 3.1 уже есть начисление для расчета компенсации при увольнении по соглашению сторон, его не трогаем. Это начисление использовалось до 2025 года и НДФЛ с компенсации рассчитывался по старым правилам. Ранее созданное начисление править нельзя, иначе «поедут» расчеты по […]

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.14) в документе увольнения в разделе Для пособий СФР максимальная сумма среднедневного заработка для необлагаемого выходного пособия в 2026 рассчитывается как сумма заработка за два предшествующих года деленная на 731 день. Однако, средний дневной заработок, используемый для расчета необлагаемого выходного пособия, не может превышать величину, определяемую путем деления на […]

Компенсация при увольнении(выходное пособие) выплачивают в 4-хкратном объеме, нужно чтобы оне облагалось в 3-хкратном, а свыше раз уже облагалось НДФЛ, как это провести в программе??