Компенсационные выплаты

Добрый день! на 117 релизе ЗУП столкнулись с проблемой- если в документе увольнение стоит галка — учитывать МРОТ, то компенсация отпуска считается по федеральному МРОТ без учета РК и СН и не выделяет доли . Подскажите, это только у нас такая проблема или вообще существует зарегистрированная ошибка ? в 152 релизе она тоже есть?

Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.17). По рекомендациям из ваших статей настроили Компенсация при увольнении по соглашению сторон (не обл.взносами). Данные этого начисления у нас попадают в документ Увольнения поле Прочий заработок и отражаются в расчетном листке. Правильно ли это и если нет, то как исправить?

Добрый день. Делаю настройку увольнение по соглашению сторон как указано в статье. В записке-расчете не сходятся суммы с расчетным листочком. Помогите пожалуйста разобраться где неправильно в настройках.

С 1 марта 2025 года работодатель обязан компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении. В связи с этим вопрос, как завести в программу отгулы, которые были накоплены сотрудником до перехода на ЗУП 3.1? Если просто завести данные в документ увольнение вручную, то документ не проводится, и программа сообщает, что у сотрудника недостаточно дней отгула на день увольнения.

Добрый день. Возник вопрос с корректным оформлением документа «Увольнение»: как расчетчик я вижу в окне документа поле для ввода «Компенсация отгулов» (дни и часы) и есть галочка «Выплачивать компенсацию неотработанных дней-часов при увольнении». При включении галочки становятся активными поля «Дата уведомления» и «Компенсировать». Хотелось бы узнать, какие поля и в каких случаях нужно заполнять, чтобы […]

Добрый день. Выходное пособие не облагается страховыми взносами — верно? Сотрудник увольняется в январе 2025 года по соглашению сторон с выплатой. * Количество рабочих дней в течении трех месяцев после увольнения = 64; * Сумма компенсации по соглашению сторон 300 000,00. Среднедневной заработок для выходного пособия = 5 000,00. 5 000,00 * 64= 320 000,00 […]

Добрый день! Создаю Начисление Налоговая база по НДФЛ с выплат при увольнении. Завожу формулу, но программа выдает ошибку. Не знаю в чем ошибка, подскажите. Формулу завела следующую:МАКС(РасчетнаяБаза-МАКС(СреднийСФРДляБиР,МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*Макс(РайонныйКоэффициентРФ,1)*24/730*ДнейКалендарныхДляНеоблЧастиКомпенс,0)ДнейКалендарныхДляНеоблЧастиКомпенс,0) У нас нет районных коэффициентов, может поэтому?

Добрый день! Сотрудник увольняется по соглашению сторон. Я прочитала статью в Бухэксперт про настройки, но, к сожалению, в этом сумбуре ничего не поняла. Можете мне пояснить по пунктам, что надо делать при увольнении по соглашению сторон. Достаточно ли примера, который там есть для увольнения по соглашению сторон или надо делать все с самого начала и […]

Как правильно в 1с ЗУП отразить увольнение сотрудника по соглашению сторон? примерная дата 22 мая 2025

Посмотрели статью (https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl-i-strahovye-vznosy-1s-zup/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/raschet-ndfl-s-vyplat-pri-uvolnenii-s-2025-goda-v-zup-3-1.html), воспроизвели все шаги и у нас не вышло изменить категорию дохода. Скрин как выглядит после изменения. Релиз 3.1.30.133