Здравствуйте, По условию дополнительного соглашения об увольнении сотрудника по соглашению сторон компания должна выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон (выходное пособие) в размере одного должностного оклада. При оформлении документа «Увольнение» в ЗУП предусмотрен расчет выходного пособия только из среднего заработка за определенное количество дней. Как выплатить выходное пособие работнику в фиксированной сумме (должностной оклад)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выходное пособие
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Соглашение сторон Добрый день С сотрудником подписали соглашение об увольнении по соглашению сторон: "Работодатель обязуется дополнительно к расчету при увольнении выплатить РАБОТНИКУ…
- Добрый день. Как начислить в 1С выходное пособие в размере трех средних месячных заработков при увольнении по соглашению сторон? Как начислить в 1С выходное пособие в размере трех средних месячных заработков при увольнении по соглашению сторон?
- Компенсация по соглашению сторон не попадает в Увольнение, а попадает Компенсация при увольнении (выходное пособие) Здравствуйте, настроили новое начисление "Компенсация при увольнении по соглашению сторон" как у вас в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/raschet-oblagaemoj-i-ne-oblagaemoj-summy-kompensatsii-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html?ysclid=mg0pr9otuz30560780 (ввели Показатель КомпенсацияПоСоглашению, настроили…
- Компенсация при увольнении Здравствуйте, как правильно ввести в систему сумму при увольнении по соглашению сторон? нужно ли отдельный вид создавать или можно руками…
Статьи по этой теме
- Как считать средний заработок для «увольнительной» компенсации по соглашению сторон: формула от Роструда Источник: Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1 Информация для: работодателей Организация собирается выплатить работнику, увольняющемуся по соглашению сторон, выходное пособие…
- Увольнение по соглашению сторон без компенсации — признак давления на работника Источник: Определение ВС от 22.09.2025 N 5-КГ25-113-К2 Информация для: работодателей Верховный Суд не поддержал увольнение работника по соглашению сторон без…
- Относятся ли к социальным выплатам оплата ДМС и компенсация при увольнении по соглашению сторон? Относятся ли к социальным выплатам оплата ДМС и компенсация при увольнении по соглашению сторон? Определение статуса выплаты (компенсационная или социальная)…
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности…
Здравствуйте! Типового начисления для такого выходного пособия не предусмотрено.
Нужно настроить новое начисление и показатель, при вводе которого начисление будет происходить, а также шаблон ввода исходных данных для этого показателя.
Настройки показателя: «Для сотрудника», «Числовой», «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты», назвать его, например, «Выплатить компенсацию по соглашению сторон».
Настройки начисления:
(остальные настройки как у типового выходного пособия).
Пред расчетом увольнения, вносите в Данные для расчета зарплаты, какое-то значение по этому показателю, например, «1». В Увольнении будет начислена компенсация в размере Оклада.
Примеры настроек показетелей, шаблонов можно посмотреть тут: Примеры настроек различных формул и показателей.