Добрый день. Ситуация: во время праздников сотрудников направляли в командировку. Какие в этом случае нужно сделать документы в ЗУП (редакция 3.1 (3.1.34.177) , чтобы в табеле отразились дни командировки, а рассчитала программа эти дни как работу в выходной день-в двойном размере.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Нам необходимо ввести документ командировка на весь период, как он есть
Затем на выходные дни ввести документ Работа в выходные
В начислении зарплаты программа сама все посчитает
Более подробно в публикации Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1
Если останутся вопросы, пишите, будем разбирать подробнее
Добрый день. Спасибо большое, я посмотрела публикацию. Но остался вопрос.
Напоминаю, что речь идет об оплате командировки в праздничные январские дни: с 03 по 05 января. Я настроила, как предлагала Светлана, вид времени «праздничные дни в командировке (КРВ)». Настроила начисление: «Оплата праздничных и выходных дней в командировке».
После заполнения табеля, при расчете документа «Командировка» поле «Начислено всего» становится нулевым, а в документе «Начисление зарплаты и взносов» отражается сумма начисления «Оплата праздничных и выходных дней в командировке». При расчете следующей командировки в феврале это начисление в расчете среднего не учитывается. Все вроде чудесно. НО! у нас есть районный коэффициент, мне кажется правильно было бы считать оплату праздничных и выходных дней в командировке с учетом РК, а не начислять районный коэффициент на сумму оплаты этих дней. Возможно, нужно изменить формулу расчета оплаты праздничных дней в командировке?
Мы оплату в выходной в командировке рассчитываем из стоимости часа. Логично сверху начислять РК.
Доли не выделят, потому что не расчет среднего. А в само начисление командировки в выходной если включать, то код дохода для РК будет 2000 и нет смысла такой операции
Ну хорошо, пусть так. Спасибо большое за помощь!
Рада, если удалось помочь!🌷