Добрый день. Ситуация: во время праздников сотрудников направляли в командировку. Какие в этом случае нужно сделать документы в ЗУП (редакция 3.1 (3.1.34.177) , чтобы в табеле отразились дни командировки, а рассчитала программа эти дни как работу в выходной день-в двойном размере.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Нам необходимо ввести документ командировка на весь период, как он есть
Затем на выходные дни ввести документ Работа в выходные
В начислении зарплаты программа сама все посчитает
Более подробно в публикации Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1
Если останутся вопросы, пишите, будем разбирать подробнее