Добрый день. Физ. лицо приняли по срочному договору 04.09.26 по 30.09.26. Затем 07.09.26 отправили его в командировку по 30.09 (провели документ командировка в ЗУП). Как выяснилась сотрудник должен задержаться в командировке по 03 октября. Поэтому в приеме и в ТД внесли исправления по 03 октября. Вопрос нам документ командировка в программе ЗУП отдельно провести с 01.10 по 03.10 ? или внести исправление в документе с 07.09 по 30.09? Командировка переходит не просто в следующий месяц а — квартал. Как будет правильно начислить чтобы расходы распределились верно. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка переходит на следующий месяц (квартал)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение длительной командировки с разбивкой по месяцам в 1С Здравствуйте. Программа ERP типовая. Подскажите пожалуйста, как лучше отразить начисление длительной командировки с разбивкой по месяцам начисления? Кадры создают один…
- Средний заработок в документе "Командировка" Добрый день! У нас установлена Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14). Вопрос по расчету командировки. Ситуация в следующем:…
- Перенос отпуска при пересечении с больничным Добрый вечер, сотруднику в августе начислили отпускные двумя документами: первый документ -отпуск с 1 по 30 сентября, второй документ -…
- Отмена проведенной командировки Добрый вечер! с 10 по 13 октября у сотрудника проведена командировка. 22 октября сотруднику вылатили аванс и оплатили командировку. Позже…
Статьи по этой теме
- Исправление сроков командировки Вариант 1. Создать документ-исправление Командировка и исправить в нем даты командировки. Вариант 2. Исправить даты отсутствия в исходном документе Командировка.…
- Как пересчитать плановую оплату командировки, если изменился средний заработок? Сотруднику оплата командировки начислена нетиповым методом – в документе Командировка обнулили сумму, а для расчета оплаты назначили специальное плановое начисление…
- В групповых документах учета отсутствий забываем отразить неявки в учете — как выявить ошибки? При оформлении отсутствий групповыми документами (Командировка группы, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты списком), кадровик печатает приказ, но забывает создать…
- Минтруд разъяснил нюансы предоставления очередного отпуска во время долговременной командировки Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями - как поступить в ситуации, когда работник, находящийся в длительной командировке, потребовал оформить ему…
Здравствуйте!
В данной ситуации можно сделать и документ исправление и ввести новый период. Но так как у нас в расчете командировки участвует средний заработок, то на мой взгляд расчет не должен измениться из-за продления. Я бы выбрала именно вариант исправления командировки. Хочу обратить внимание, что мы не аудиторы по трудовому законодательству. Если у Вас есть сомнение, то лучше проконсультироваться с ними.
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Каким месяцем в ЗУП 3.1 начислить переходящий больничный . В статье разобран пример с больничном листом, но для командировки принцип будет таким же.
Подскажите, какой вариант Вы выбираете, что мы вместе рассмотрели в ЗУП?
Добрый день. У меня в вопросе речь идет о переходящей командировке, а вы прислали ссылку на б/л. Пришлите пожалуйста ссылку на командировку спасибо.
У нас нет статьи, в которой был бы разобран пример именно с командировкой. Поэтому предлагаю вместе разобраться. В данной ситуации можно использовать и тот и другой вариант: как исправление, так и в ввод нового документа. Главное обратить внимание на расчет среднего заработка. На практике, чаще используют именно исправление документа Командировка и ткаим образом продляют период. Подскажите, какой вариант разберем вместе?
Разберем исправление. Спасибо.
Смоделировала пример в демо базе. Изначально в документе Командировка был указан период сс 7 по 30 сентября. Расчет среднего по данным фот. Затем я сделала документ исправление, указав в шапке документа Октябрь. Если выплата будет сегодня, тогда укажем Сентябрь. В документе исправлении изменила дату командировки и вновь указала расчет среднего по Дополнить по данным фот.
Прикладываю скриншоты для наглядности и ссылку на публикацию: Исправление сроков командировки . Здесь говорится именно о том, как исправить документ, но нет информации о влиянии на расходы на прибыль.
Если у Вас есть какие-то еще нюансы, напишите! Учтем это при моделировании 🌟
В авансе 20.09 я уже выплатила часть командировки, Если я сейчас сделаю исправление поменяю даты с 07.09 по 03.10 месяц октябрь в шапке, не полетит расчет? и 05 октября выплата зп. за сентябрь туда должен войти период три дня октября? Если в исправлении в шапке укажу октябрь в сентябрьскую зп сумма начислиься? Запуталась окончательно.
Ничего страшного нет в том, что у сотрудника рассчитана командировка в аванс. Исправить документ можно и в сентябре. Прикладываю скриншот документа. Получается при расчете за вторую половину месяца расчет будет с 16 по30 сентября. Далее при расчете аванса за октябрь будет учтен период командировки за октябрь. Если планируете сотрудника уволить после возвращения до выплаты аванса, то расчет командировки произойдет в документе Увольнения с 1 по 3 октября.
Спасибо. Попробую так сделать.
Пожалуйста!
Вопрос не буду пока закрывать. Пусть все получится ❤️