Добрый день! У нас установлена Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14).
Вопрос по расчету командировки. Ситуация в следующем: сотрудник принят на работу 22.09.2025. В первый рабочий день был отправлен в командировку с 22.09 по 26.09, потом в следующую с 29.09 по 30.09. В итоге в сентябре ни одного отработанного дня. В октябре новая командировка. Но документ «Командировка» не считает средний заработок и не дает добавить данные из данных ФОТ (как это было в сентябре) видимо, потому что прошлый месяц приема. Подскажите, может есть какое-то решение, как посчитать средний в такой ситуации?
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Действительно, в программе есть такая особенность. Посмотрите пожалуйста способ, как посчитать средний в такой ситуации, который предлагается в вопросе:
Средний заработок по командировке, когда нету заработка для расчёта.
Спасибо! Полезная ссылка, тут похожая ситуация. Если другого способа нет, будем техническими документами обходиться
Здравствуйте! Пожалуйста!
В данном случае расчет происходит согласно п.8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановление Правительства от 24.04.2025 N 540:
Поэтому остается еще вариант вручную открыть таблицу для ввода данных для расчета среднего заработка и внести данные вручную, так чтобы получить нужный размер среднего:
хотелось обойтись без ручных правок. но такая ситуация не предусмотрена разработчиками, к сожалению.
Да, пока в ЗУП такой возможности нет, и чтобы избежать ручных правок можем использовать используем способ с техническим документом 🌺