Переходящая командировка

Здравствуйте. Сотрудник пребывает в командировке с 12 по 16 число. При расчете командировки я поставила флажок «Рассчитывать переходящий период командировки с авансом и зарплатой». Но документ считает все 5 дней. Поставила флажок на «Рассчитать командировку с авансом и зарплатой» — не считает командировку в первую половину совсем. Как правильно рассчитать переходящую командировку? И была командировка […]

Командировка сотрудника

Добрый день! Сотрудник направлен в командировку с 12 по 14 мая, далее, с 14 по 16 мая. Программа 1С ЗУП не проводит документ по командировке с 14 по 16,т.к. сотрудник и так находится в отъезде и оформлен приказ. Подскажите , как в данной ситуации отправить сотрудника в командировку. И суточные необходимо выплатить за каждую поездку […]

Командировка

Добрый день. Сотрудник работает в городе Якутске длительное время (район крайнего севера). Просьба уточнить, как провести командировку по 700 руб суточных в 1с зуп, билеты и проживание компания возмещать не будет. Какие подтверждающие документы нужны для отправки сотрудника в командировку?

Командировка пропущенная в марте , проведена в апреле

Добрый день ! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) Кадровик пропустила внесение командировки в марте, расчет зпл произведи , после этого обнаружили командировку . Внесли командировку датой апреля, выпустили уточняющий табель учета рабочего времени по конкретному сотруднику. Произвели расчет доначисления. Но начисление Командировки в апреле в расчетном листке так и не отразилось . […]

Командировка в табеле

Добрый день. Возникла необходимость отображения в форме Т-13 командировок, которые приходятся на выходные. Сейчас на выходные, которые приходятся на период командировки ставится В, а надо К. При этом, командировка в выходной день не должна оплачиваться. Я думала над вариантом создать свой вид времени на основании выходного, но поставить код К/В. И далее вручную с табеле […]

Начисление среднего заработка вновь принятого сотрудника в командировке

Добрый день! Подскажите пжта, сотрудник (внешний совместитель) принят на работу с почасовым графиком 17.03. с оплатой 1200 р/ч. Отработанные часы 18.03 — 4ч., 20.03 -2ч., 27.03 -4ч. , 28.03 — 12ч. Итого: 26400р./22 ч. 29.03-02.04 направлен в командировку. Часы работы 30.03 — ч., 31.03 — 4ч. т.е. в командировке сотрудник отработал всего 8ч. Программа после […]