Добрый вечер!
с 10 по 13 октября у сотрудника проведена командировка. 22 октября сотруднику вылатили аванс и оплатили командировку. Позже стало известно, что командировку необходимо отменить. Зашли в документ командировка, нажали кнопку сторнировать, месяц оставили октябрь, сумма и дни согласно документу отсторнировались. Но при начислени зп и взносов у сотрудника оплачивается только 21 рабочий день, а не 23. Отпусков, н/я, больничных у сотрудника не было, работал весь месяц. Подскажите, пожалуйста, как правильно отменить командировку и оплатить все дни? Спасибо!
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Попробовала смоделировать такую ситуацию в демо-базе — у меня зарплата корректно рассчиталась после сторно командирвоки. Давайте посмотрим отчет Табель (Зарплата — Отчет по зарплате — Табель учета рабочего времени), сколько рабочих дней попадает в этот отчет.
Доброе утро! Да, почему-то попадает 21 день, хотя сделали корректировку изначального табеля и исправили дни командировки на рабочие дни
Может быть у вас проведён документ Табель и в нем эти дни обозначены как Командировка?
Юля, спасибо, все получилось. Оказалось, что если «провалиться» в документ графики работы по видам времени, туда все равно тянулась командировка. Поправила руками на рабочее время и все встало на места.
Вдруг у вас еще будет такой кейс
Добрый день! Очень интересно. «Графики работы по видам времени» — это регистр, который заполняется на основании графиков работы. Я поэкспериментировала в своей базе, и мне не удалось получить заполнение в этом регистре времени Командировка. 🤔
Я убрала командировку и проставила рабочее время. И только после этого вернулись 23 рабочих дня. С учетом торно командировки
Меня бес покоит как туда попала командировка. по идее в этом регистре должны быть только «рабочие» виды времени((