Добрый вечер, сотруднику в августе начислили отпускные двумя документами: первый документ -отпуск с 1 по 30 сентября, второй документ — с 1 октября по 10 октября. Закрыли август. В сентябре сотрудник принес два больничных: с 27.08.19 по 02.09.19 и второй больничный с 4.09.19 по 11.09.19. Таким образом пересеклись 10 дней и мы должны продлить отпуск с 11.10.19 по 20.10.19. Какова последовательность действий, чтобы правильно все легло, ведь пересекается больничный только с первым документом отпуск (который с 1.09 по 30.09), а по идее исправлять нужно второй документ отпуск (с 1.10 по 10.10)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перенос отпуска при пересечении с больничным
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересечение периода больничного и отпуска Человек ушел в отпуск с 06 по 19 октября. С 01.10 по 09.10 ему дали больничный лист. Не знали и…
- Увольнение сотрудника в связи со смертью Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник с 1 октября по 16 октября находился в ежегодном отпуске, со 2 октября по 12…
- Продление отпуска Добрый день ! Сотруднику в ЗУП оформлен отпуск документом Отпуск сотрудников (разные периоды работы),начисление отпуска проведено двумя документами Отпуск .…
- Странное поведение д-та Больничный Добрый день. Подскажите, пожалуйста, чья ошибка: пользовательская или 1С и как с ней бороться. Сотрудник оформил основной отпуск со 2…
Статьи по этой теме
- Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
- Не переносятся действующие больничные по внутреннему совместителю при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 на 01.01.2018. Обнаружили, что по сотруднице (устроенной по основному месту и по…
- Дополнительный лист с расшифровкой периодов допотпусков в приказе Т-6 (ЗУП 3.1.27.129 / 3.1.28.35) В новых версиях программы для печатной формы Приказа о предоставлении отпуска (Форма № Т-6) добавлена вторая страница с расшифровкой периодов…
Здравствуйте!
В программе должны быть введены следующие документы:
Август 2019
Отпуск 01.09-30.09
Отпуск 01.10-10.10
Сентябрь 2019
Больничный 27.08 — 02.09 (сторнирует часть отпуска)
Больничный 04.09 — 11.09 (сторнирует часть отпуска)
Октябрь 2019
Исправление Отпуск 01.10-10.10 на 11.10-20.10 (период расчета среднего заработка как в первом отпуске)
(сторнирует отпуск, начисляет отпуск)
При таком исправлении в сентябре у человека будет сторно отпуска, которое компенсируется только в октябре (мы у него сначала в сентябре заберем, а потом в октябре начислим). Ни одному сотруднику такое не понравится, ведь все документы он принес в сентябре и хотел бы, чтобы все было исправлено в сентябре. Можно ли как-то это корректно исправить сентябрем месяцем?
Добрый день! Да, исправление отпуска можно точно также сделать, но указать месяц начисления «Сентябрь 2019».