Войти в кабинетДобрый вечер, сотруднику в августе начислили отпускные двумя документами: первый документ -отпуск с 1 по 30 сентября, второй документ — с 1 октября по 10 октября. Закрыли август. В сентябре сотрудник принес два больничных: с 27.08.19 по 02.09.19 и второй больничный с 4.09.19 по 11.09.19. Таким образом пересеклись 10 дней и мы должны продлить отпуск с 11.10.19 по 20.10.19. Какова последовательность действий, чтобы правильно все легло, ведь пересекается больничный только с первым документом отпуск (который с 1.09 по 30.09), а по идее исправлять нужно второй документ отпуск (с 1.10 по 10.10)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В программе должны быть введены следующие документы:
Август 2019
Отпуск 01.09-30.09
Отпуск 01.10-10.10
Сентябрь 2019
Больничный 27.08 — 02.09 (сторнирует часть отпуска)
Больничный 04.09 — 11.09 (сторнирует часть отпуска)
Октябрь 2019
Исправление Отпуск 01.10-10.10 на 11.10-20.10 (период расчета среднего заработка как в первом отпуске)
(сторнирует отпуск, начисляет отпуск)
При таком исправлении в сентябре у человека будет сторно отпуска, которое компенсируется только в октябре (мы у него сначала в сентябре заберем, а потом в октябре начислим). Ни одному сотруднику такое не понравится, ведь все документы он принес в сентябре и хотел бы, чтобы все было исправлено в сентябре. Можно ли как-то это корректно исправить сентябрем месяцем?
Добрый день! Да, исправление отпуска можно точно также сделать, но указать месяц начисления «Сентябрь 2019».