Увольнение сотрудника в связи со смертью

Вопрос задал Люция с.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сотрудник с 1 октября по 16 октября находился в ежегодном отпуске, со 2 октября по 12 октября у него больничный лист. 12 октября он умер. Как в ЗУП оформить отпуск и больничный лист? Если мы проведем больничный программа попросит изменить отпуск и пересчитать, но т.к. сотрудник умер мы отпускные ему пересчитывать не должны.

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, и скоро наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Здравствуйте! В данной ситуации можно исправить в первичном документе «Отпуск» период на фактический, а на закладке «Начислено (подробно)» установить полную сумму, т.е. ту, что и была до исправления. Далее провести больничный как обычно, а при проведении увольнения скорректировать сумму компенсации отпуска. Т.е. уменьшить на сумму, которую мы не отсторнировали первоначально.

  3. Спасибо большое!!! Все понятно.

  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.