Здравствуйте. Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление на увольнение. Дата увольнение последний день отпуска 26 октября. В то же время с 25 октября по 31 октября сотрудник находился на больничном. В последний день отпуска сотрудника рассчитали, отпуск в связи с больничным не продлевался. В связи с тем, что лист нетрудоспособности открыт до увольнения, мы должны оплатить пособие в полном объеме. Сейчас при введении больничного листа в программе ЗУП 3,1 программа предлагает продлить отпуск, а при отказе продлить отпуск пособие не рассчитывает. Каким способом можно отразить в нашем случае больничный лист, чтобы пособие рассчиталось без продления отпуска.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет больничного при отпуске с последующим увольнением Добрый день! Ситуация следующая. Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Перед началом отпуска мы его полностью рассчитали и…
- Пересение отпуска и больничного листа. Перенос отпуска Добрый день! у сотрудника отпуск с 08.04.2026 по 16.04.2026 больничный лист с 08.04.2026 по 16.04.2026 Сотрудник продлевать отпуск не хочет.…
- Продление отпуска на дни болезни без выплаты пособия Добрый день. Сотрудник предоставил больничный выданный в Белоруссии (болел во время отпуска). Пособие он оформлять не хочет (это нужно такой…
- Больничный лист после увольнения Добрый день. Работник пошел в отпуск с 03.07.2026 по 09.08.2026. 29.07.2026 пишет на увольнение и его этим днем увольняют. 07.08.2026…
Статьи по этой теме
- Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
- Как оплатить дни карантина, пересекающиеся с отпуском? Сотрудник предоставил больничный лист по карантину. Несколько дней больничного пересекаются с отпуском. Нужно ли продлевать отпуск на дни больничного по…
- Нужно ли оплачивать больничный, совпавший с учебным отпуском? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Сотрудник заболел в учебном отпуске. Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплатить больничный и продлить…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
Здравствуйте!
Можно исправление отпуска провести без продления. Программа при проведении документа должна спросить, продлевать ли нет. Необходимо выбрать «Нет». Пример 1 по ссылке — Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14) .
В исправленном документе «Отпуск» скорректировать сумму, т.е. получится исправление только в днях, а итоговая сумма не поменяется.
Если что-то не будет получаться или нужно будет учтонить — напишите. Можно приложить скриншоты — проверим вместе 🌸