Расчет сотрудника при увольнении

Вопрос задал Елена М. (Симферополь)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый вечер. Подскажите, как отразить в программе следующую ситуацию. Сотрудник в октябре 11.10.2021 года ушел в отпуск на 14 календарных дней. Отпускные были выданы 06 октября 2021 г.07 октября сотрудник заболел и был госпитализирован. 20 октября ему был начислен и выплачен аванс за 4 дня работы в октябре. 26 октября 2021 года он умер. Вопрос следующий: 1. При внесении больничного(который принесли со свидетельством о смерти при его заполнении в программе «Больничный лист» программа просит исправить отпуск- как его правильно отразить перенести или не переносить, а то не дает провести больничный лист, перенорс получается позже даты смерти.2. Как убрать НДФЛ в больничном за 3 дня работодателя.3. Как правильно сделать расчет, потому что при расчете увольнения ему необходимо произвести удержание за отпуск, полученный вперед, в размере 4,67 дня. Я не могу понять как он рассчитывает НДФЛ , с каких сумм. Буду очень благодарна за помощь в решении вопроса

Метки вопроса: Больничный лист, НДФЛ, Увольнение, удержание отпуска при увольнении, Умерший сотрудник

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    1. При внесении больничного(который принесли со свидетельством о смерти при его заполнении в программе «Больничный лист» программа просит исправить отпуск- как его правильно отразить перенести или не переносить, а то не дает провести больничный лист, перенорс получается позже даты смерти

    Отпуск потребуется перенести, ограничив дату переноса датой смерти. Часть отпускных должна отсторнироваться.

     

    2. Как убрать НДФЛ в больничном за 3 дня работодателя

    Посмотрите статью по этому вопросу — Как начислить больничный умершему сотруднику, чтобы он не облагался НДФЛ и не попадал в отчеты по взносам?

     

    3. Как правильно сделать расчет, потому что при расчете увольнения ему необходимо произвести удержание за отпуск, полученный вперед, в размере 4,67 дня

    Создайте после исправления «Отпуска» и ввода «Больничного листа» документ «Увольнение» с «Основанием увольнения» — п. 6 ч. 1 ст. 83. Здесь есть особенности — Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120). После этого можно будет посмотреть что получилось по расчетам.

  2. Спасибо-ознакомлюсь с материалом

Комментарии закрыты.