удержание отпуска при увольнении

НДФЛ (3)
Увольнение (3)
Страховые взносы (2)
Долг работника (1)
Больничный лист (1)
Неправильный месяц получения дохода в учете взносов (1)
отпуск авансом (1)
Умерший сотрудник (1)
Отражение перерасчетов в РСВ (1)
удержание отпуска (1)
Излишне удержанный НДФЛ (1)

Отпуск отгулянный авансом при увольнении

Добрый день. Просьба помочь разобраться в следующей ситуации: если увольняется работник и на день увольнения за ним числится задолженность по дням отпуска, которые отгуляны авансом. При решении работодателя не удерживать с работника перерасход отпуска какие операции необходимо сделать в 1С ЗУП КОРП, чтоб программа не рассчитывала удержания, обнулить дни отпуска?

Удержание за неотработанный отпуск в 1С

Добрый день. программа 1с Предприятие. 8.3 (8.3.22.1704) Режим налогообложения УСН. Сотрудник организации увольняется 28.02.2023 г. Ранее в 09.2022 г. использовал авансом отпуск и на момент увольнения необходимо удержать с сотрудника оплату за 7 дней отпуска. Какими документами в программе 1С. Бухгалтерия (Базовая) отразить удержание неотработанных дней отпуска и как откорректировать страховые взносы и НДФЛ? Если простить сумму — нужно ли производить корректировку отчетности по Расчетам 6 НДФЛ и РСВ или только включить сумму переплаты во внереализационные доходы для УСН на дату увольнения? Заранее благодарна. С уважением, Екатерина.

Отрицательный доход в 2-НДФЛ за год

Добрый день! Сотрудница использовала отпуск авансом 3 дня. После этого ушла в декрет, а после декрета уволилась. При увольнении у нее удержали 3 дня отпуска авансом. Но в справке 2-НДФЛ по кодам вида дохода отражается отрицательная сумма дохода по отпуску и положительная по прочим начислениям. Перенести отрицательный доход на период выплаты нет возможности, т.к. прошло 3 года. Как корректно заполнить 2-НДФЛ за год?

Срочный вопрос по взносам

Добрый день, работаем в зуп корп 3.1.23.20. В октябре увольняется сотрудник в документе есть удержание за неиспользованный отпуск авансом,, в увольнении рассчитываем оклад за период, также до увольнения в октябре рассчитан бл (доход для взносов 3188). В проверке фСС даже за год видим что хотя есть доход равный пределу, программа недосчитала налог, это сумма налога сторнированная за июнь в увольнении, также в проверке база для фсс не полная. По фсс нс тоже все странно выглядит. Скриншты вышлю следующим письмом. Вопрос очень срочный!!!

Сторно неотработанного отпуска при увольнении и отражение в РСВ

Добрый день! Работаем в 1С ЗУП КОРП ред. 3. Сотруднику начислены в июне отпускные. При увольнении 03.10.2022 выяснилось, что он не заработал на отпуск, и произошло удержание за неотработанный отпуск. Дохода в октябре не хватило, чтобы перекрыть минус. Но т.к. зарплата за сентябрь еще не была выплачена, то взаиморасчеты с сотрудником закрылись. Но как быть с отчетом РСВ? В документе увольнения сторнируются отпускные за июнь, а это относится к первому полугодию. При заполнении РСВ за 9 мес. отчет не проходит контрольные соотношения. Нужно подать корректировку за полугодие. Но правильно ли мы корректируем, если на тот момент страховые взносы были исчислены и уплачено верно. После корректировки налоговая начислит нам пени. Можно ли отразить сторно отпускных в 3-м квартале 2022г., чтобы не пришлось сдавать корректирующий отчет ? Как правильно отразить это в ЗУП?

Корректировка НДФЛ

Добрый день, работаем в ЗУП кор 3.1.23.20. в увольнении сотрудника есть только удержание за отпуск, по результату расчета за сентябрь сотрудник уходит в минус, планируется что сотрудник внесет задолженность в кассу, в увольнении есть корректировка но ее размер меньше ожидаемого, в день расчета в документы начислений ручные изменения не вносились, сейчас если пересчитать увольнения сумма встает та которую ожидаем, при выплате суммы корректировок были удалены, подскажите может ли это привести к нежелательным последствиям? Скриншоты в следующем письме.

Отрицательная компенсация отпуска при увольнении

Добрый день. Подскажите как быть в такой ситуации, сотрудник ушел в отпуск, отпуск был предоставлен авансом. Не выходя из отпуска сотрудник увольняется. При расчете увольнения, удержать сумму за отпуск авансом не с чего. Как быть с отрицательной суммой компенсации отпуска, какие документы необходимо провести в программе.

Как учесть отпуск, предоставленный авансом при увольнении, если в периоде увольнения нет начислений в 1С БП

Здравствуйте! Увольняется сотрудник, ему был предоставлен авансом отпуск. При увольнении остаток отпуска — 4,67 руб. Начислений нет в связи с отпуском за свой счет последний год. Как провести удержание у сотрудника, если нет начислений и выплат в текущем году, как отразить долг сотрудника? Можно ли не проводить отрицательное начисление и простить сотруднику долг?

Удержание за использованный авансом отпуск

Добрый день. В программе 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.77) при увольнении сотрудника возникла необходимость удержать авансом использованный отпуск. Программа, в документе Увольнение, сторнирует записи ранее отгуленных отпусков за прошлый период и в той же сумме, как в документах Отпуск. В расчетном листке так же отражается сторно отпусков, а не удержание за авансом использованный отпуск. Взносы рассчитаны с итоговой суммы. Верное ли это поведение программы, или же удержание должно рассчитываться исходя из среднего заработка на момент увольнения (хотелось бы ссылку на норму закона)? Как правильно рассчитать взносы с учетом удержаний? И какой период должен отражаться в полях «За период работы с… по…» на закладке Компенсация отпуска? Заранее спасибо