удержание отпуска при увольнении

Добрый день! Работаем в 1С ЗУП КОРП ред. 3. Сотруднику начислены в июне отпускные. При увольнении 03.10.2022 выяснилось, что он не заработал на отпуск, и произошло удержание за неотработанный отпуск. Дохода в октябре не хватило, чтобы перекрыть минус. Но т.к. зарплата за сентябрь еще не была выплачена, то взаиморасчеты с сотрудником закрылись. Но как быть с отчетом РСВ? В документе увольнения сторнируются отпускные за июнь, а это относится к первому полугодию. При заполнении РСВ за 9 мес. отчет не проходит контрольные соотношения. Нужно подать корректировку за полугодие. Но правильно ли мы корректируем, если на тот момент страховые взносы были исчислены и уплачено верно. После корректировки налоговая начислит нам пени. Можно ли отразить сторно отпускных в 3-м квартале 2022г., чтобы не пришлось сдавать корректирующий отчет ? Как правильно отразить это в ЗУП?