Добрый день. Два человека были уволены в марте 2020 года. Выяснилось, что на них не сдали в СФР кадровые мероприятия (прием-увольнение). В 1С в карточке у каждого при увольнении не стоит галочка «Отразить в трудовой книжке», поэтому не получается сформировать отчет «Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1». Возможно ли сейчас, в 2025 году, зайти в этот документ (кнопка «Исправить») и поставить эту галочку? Ничего в расчетах, в сведениях не нарушится?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вносить исправления или уточнения в документы старых периодов – не рекомендуется. В программе ЗУП предусмотрена возможность внести данные за прошлый период для сдачи отчетности в СФР, к сожалению, для этого придется немного повозиться.
Сведения персучета за отчетные периоды до 1 января 2023 года, в том числе корректирующие, отменяющие или дополняющие, представляются по прежним формам — СЗВ-ТД (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
Для того, чтобы сейчас подать Сведения за 2020 год по форме СЗВ-ТД, Вам необходимо создать документ Регистрация трудовой деятельности– это специальный документ для возможности «ручной» регистрации трудовой деятельности. Для чего предназначен и как работать с документом Регистрация трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП рассмотрено в публикациях Документ «Регистрация трудовой деятельности» в 1С 8.3 ЗУП . и Примеры заполнения СЗВ-ТД (архив) . Пример 3. В январе 2020 г. сотрудник уволен
После создания документа Регистрация трудовой деятельности Вам необходимо создать документ Сведения о трудовой деятельности. Как в ЗУП 3.1 заполнить отчет СЗВ-ТД по старой форме описано в статье Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года? .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите.
Спасибо большое, все получилось.
Рада, что все получилось. Хорошего дня