Мероприятия трудовой деятельности прочие (Регистры сведений)

1. Добрый день!
   Новый ИД появляется в случае, если изменили какие-то значимые для Подраздела 1.1 реквизиты.
   К сожалению, Вы не указали, на каком именно документе у Вас проблема. Я попробовал воспроизвести в программе ситуацию в вашем вопросе на примере Приема на работу. Обычное перепроведение документа и даже отмена проведения и повторное проведение — не изменили ИД. А вот если мы изменим какое-нибудь ключевое поле в документе Прием, например номер приказа (Печатать как), то после проведения документа, Ид мероприятия в Регистре сведений «Мероприятия трудовой деятельности» (Прием) станет другим. И появится новая строчка с новым ИД в регистре «Мероприятия трудовой деятельности прочие».

   Вы пишите, что у вас данные абсолютно идентичны. Возможно Вы столкнулись с какой-то ошибкой. Напишите на каком типе документа у вас такая проблема. Попробую воспроизвести.
   Или может у вас давняя проблема. Давно еще была такая ошибка, когда ИД мероприятия мог меняться при перепроведении.

   Если Вы уверены, что ничего не поменялось по сравнению с исходным мероприятием, то можно воспользоваться специальной обработкой для подмены ИД в регистре: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов. Если будут вопросы по работе с обработкой, пишите!

2. Дмитрий, здравствуйте!
   Речь идет об увольнении.
   Я специально развернула копии базы нашей рабочей.
   И сравнила еще раз регистры. Ничего не изменено из значимых данных.
   Более того, если смотреть историю изменения по документу увольнения — в ней тоже не зафиксированы версии, в которых отображаются изменения.
   Специалист по кадрам заполнил документ и один раз провел его. Далее передал сведения.
   Бухгалтер разблокировал форму и осуществил расчет.
   Я в тестовом контуре под ними всю эту цепочку проделала и у меня ИД не изменился (что логично).
   Конечно, я поправлю ИД, это не вопрос.

   Просто хотелось бы понять , может мы что-то не учли.
   У нас релиз 3.1.32.39 (версия КОРП).

   Благодарю вас за обратную связь.

3. Мы попытались смоделировать ситуацию, но у нас ИД заменилось только в случае изменения значимых реквизитов, например, номер документа в поле «Печатать как» или статья ТК. Давайте мы посмотрим Ваши данные мероприятий, может заметим что-то. Создайте новый документ ЕФС-1 подраздел 1.1 и добавьте туда этого сотрудника. Приложите скрин мероприятий в расшифровке, чтобы было видно все поля. Попробуем сверить.

4. Дмитрий, мы разобрались. У нас после передачи сведений по увольнению, кадровики проводили кадровые переводы.
   Причем, после проведения кадрового перевода ИД не меняется.
   Он меняется уже после расчета и проведения увольнения.
   Поэтому сразу не смогли уловить причинно-следственную связь (что именно вызвало смену ИД).

5. Отлично, что разобрались! И спасибо, что поделились обратной связью! Мы даже не предположили, что тут может быть завязан еще кадровый перевод.

6. Дмитрий, да мы и сами не сразу поняли)
7. Рад был помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.