В организации нет ККТ. Принят на работу новый сотрудник, у которого не было трудовой книжки. Сотрудник написал заявление об оформлении трудовой книжки и о вычете стоимости бланка трудовой книжки из зарплаты. Можем ли мы удержать стоимость бланка трудовой книжки из зарплаты сотрудника и перечислить ему зп на карточку на эту сумму меньше?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! При наличии заявления от сотрудника, да, можете.