Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП 3.1.22.48, в организации проведен временный перевод с периодом 01.05.2021 по 30.12.2022 с изменением оклада на 10 тр, новое значение 30000, с 01.06.22 проведена индексация (5%), проиндексирован текущий оклад сотрудника (30 тр), теперь в истории изменения оплаты труда нет данных о том, что оклад должен вернуться к значению до перевода. Подскажите является ли данное поведение задуманным или ошибочным, и есть ли возможность отразить изменение так как мы считаем верным: с 01.01.22 оклад 20тр, с 01.05.22 оклад 30 тр, с 01.06.22 оклад 31,5 тр , с 31.12.22 оклад 21 тр (20 +5% индексация)?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, по ссылке, Елена Пьянкова приводила ответ разработчиков на аналогичный вопрос: Индексация заработка
После окончания срока перевода нужно будет изменить оклад сотрудника любым удобным документом, например «Изменение оплаты труда».