Добрый день!
Основная должность сотрудника «главный инженер». С 28.06.2020 по 31.10.2020 на период отпуска гед.директора его перевели и.о. генерального директора. 01.07.2020 на предприятии произошла индексация окладов., индексацию провели документом «индексация заработка». Сотруднику проиндексировался оклад и.о.генерального директора. С 14.10.2020 генерального директора отзывают с отпуска. В программе создали исправительный документ «перевод». При расчете зарплаты за октябрь у данного сотрудника зарплата начисляется с оклада и.о.ген.директора как с 01.10.20 по 14.10.20, так и с 15.10.20 по 31.10.2020. Создали доп.документ «индексация заработка» с 15.10.2020 непосрественно на сотрудника. При создании этого документа в строке должность выбирается «и.о.ген.директора» и оклад тоже и.о.ген.директора. В личной карточке должность и оклад указывается правильно, как гл.инженер. Как исправить данную ситуацию, чтобы зарплата расчиталась правильно, с разных окладов.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, в каком релизе программы работаете? Если в свежем (3.1.14/3.1.15), как давно перешли с 3.1.10?
Покажите скриншоты обоих документов перевод. Вкладки Главное и Оплата труда
Добрый день! У нас релиз 3.1.15, с 3.1.10 перешли давно. Направляю скрины всех документов.
У Вас проблема в том, что индексация — это постоянное изменение. В момент проведения индексации с 01.07.2020 программа уже «забыла», что оклад сотруднику до этого меняли на время. В этом случае да, прежний оклад после возврата на прежнюю должность придется установить вручную.
Кстати это лучше делать не документом Индексация заработка, а любым другим документом изменения оплаты. Например, Изменение оплаты труда или Изменение плановых начислений. И флажок «Учитывать как индексация» в новом документе НЕ устанавливать. А размер оклада указать вручную уже с учетом индексации.
Если сделать октябрем док. Индексации заработка, коэффициент индексации при расчете отпускных и пр. оплаты по среднему может потом определяться неверно.
Смоделировала на демобазе 3.1.15.67, после возврата прежнего оклада (но с учетом индексации) документом Изменение оплаты труда, все стало ОК: зп начисляется верно, по прежнему окладу с учетом индексации. В новых кадровых документах (для теста сделала новый перевод) должно и оклад отображаются верно. Расчет отпускных тоже корректен — для начислений до июня 2020 применяется коэф-т индексации, установленный 01.07.2020г.
Доброе утро! Большое спасибо за помощь. 5 минут и все получилось как надо, а мы пол дня мучелись.
Отлично, что удалось решить проблему! Рада была Вам помочь 🙂