Индексация среднего заработка

Добрый день! В организации окладно-премиальная система оплаты труда – то есть ежемесячная заработная плата работника состояла из 50% ежемесячного оклада и 50% ежемесячной премии . С 1.07 в некоторых структурных подразделениях (целиком в подразделениях) произошла перемена в структуре зарплаты, но при этом её общий размер остался неизменным – то есть увеличили ежемесячный оклад на сумму […]

Учет индексации при расчете среднего заработка

Добрый день, начиная с релизов ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 можно настроить применение индексируемой и неиндексируемой части для расчета среднего заработка в начислениях, рассчитываемых по среднему (Отпуск, Командировка, Компенсация отпуска, Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов и пр.). Просьба уточнить, как реализовать такой же механизм для начислений с предопределенным расчетом, где в формулах остался […]

Индексация

Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1548) 1 сентября в компании была проведена индексация окладов. При расчете отпусков, в расчет среднего заработка входят премии. Премия — не должна индексироваться. В настройках \»премии\» галочку сняли, так же создали новый вид начисления \»премия не индексируется\» — но все равно, в расчете среднего эта премия индексируется. Все начисления распровела, все […]

Индексация компенсации при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

У нас директор решил проиндексировать сотруднице , которая увольняется после отпуска по уходу за ребенком по соглашению сторон компенсацию за неиспользованный отпуск, ссылаясь на новое Положение № 540: Полагаем, что в рассматриваемом случае необходимо применить нормы абз. 3 п. 16 Положения N 540, в соответствии с которыми в случае, если повышение произошло после расчетного периода, […]

Индексация

Здравствуйте. На релизе ЗиКГУ 3.1.35.13 столкнулись с такой проблемой. Провели изменение штатного расписания. Далее, проводим индексацию плановых начислений документом Изменение плановых начислений, указывая значение показателя для всех сотрудников, или меняя оклад на новый. Результат неверный, коэффициент индексации у всех сотрудников разный. Если для индексации используем документ Индексация среднего заработка, то отражается и рассчитывается всё корректно. […]

Индексация в ЗУП

Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.13) Провели индексацию заработной платы в ЗУПе документом Изменение плановых начислений с 01 сентября 2025, поставили галку Учитывать как индексацию. При расчете аванса за сентябрь, индексация уже считается корректно, а при расчете отпускных индексация не считается. Подскажите что мы не так сделали? Может какие-то настройки упустили из виду? […]

Средний заработок для отпускных после индексации

Добрый день. Индексация проведена 01.10.2025 документом Изменение плановых начислений (раздел изменение оплаты труда сотрудников). В октябре 2025 регистрируем отпуск. В расчет среднего не попадает коэффициент индексации. В регистре сведений он записан. Патчи все установлены. Программа ЗиКГУ обновлена до релиза 3.1.35.13. В чём может быть проблема?

Индексация заработной платы

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40) Мы провели индексацию заработной платы с 01.09 (Изменение штатного расписания, Изменение плановых начислений), но в документе отпуск от 15.09 индексация заработка сотрудника не происходит. Подскажите, почему такое может происходить?

Печать в документе «Изменение плановых начислений»

Добрый день! У нас релиз 3.1.34.40 В документе «Изменение плановых начислений» по кнопке «Приказ об индексации заработка» формирует печатную форму только если стоит галочка «учитывать как индексацию заработка». Подскажите, то есть если галка не стоит — нельзя сформировать печатную форму? Спасибо!

Правила индексации при расчете среднего заработка, когда в расчетном периоде работник переводился на другую должность

Добрый день! Как в программе ЗУП 3.1 можно влиять/редактировать (и правомерно ли так делать) на коэффициент индексации (возможно, хотя бы принудительно руками), проставляемый в расчете среднедневного заработка, если в расчетном периоде был кадровый перевод работника на другую должность с изменением оклада (в частности увеличился), а спустя пару месяцев была произведена индексация окладов по всей организации […]