Расчет отпускных с учетом индексации

Индивидуальную консультацию запросил Любовь М. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Доброе утро!
В организации 01.07.2026 была проведена индексация заработной платы.
Приказ на отпуск на сотрудника с 15.07.2026 по 19.07.2026 был оформлен 25.06.2026.
В документе расчет среднего заработка индексация заработка не отражена, индексируется только итоговая сумма отпускных (во вложении документ с расчетом).
Изменение даты документа на расчет документа не повлияло.
В чем может быть причина, или это программная ошибка.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1786) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18)

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Это правильно поведение программы. Таковы правила индексации, если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. Об этом сказано в п. 16 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540:

    16. При повышении в организации (филиале, представительстве или ином структурном подразделении организации) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
    …
    если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

    Пример расчета можно посмотреть в разделе Индексация произошла после расчетного периода в статье Учет индексации при расчете среднего заработка

  2. Ольга, спасибо, за пояснения. Тогда вопрос, почему индексируется премия, которая не должна индексироваться. Индексации подлежит только оклад.

    1. В той же статье посмотрите пожалуйста пункт — Особенности индексации после расчетного периода, если есть неиндексируемые начисления.
      Т.е. формула «Основного отпуска» необходимо проверить, есть ли в ней показатели: СреднийЗаработокИндексируемый и СреднийЗаработокНеиндексируемый.
      Эталонные формулы с данными показателями для Отпуска в зависимости от учета в организации можно посмотреть в статье — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1

      Плюс в настройках самой Премии на вкладке «Средний заработок» проверим сброшен ли флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется». Если флажок установлен, то сбрасываем его и потом в разделе Зарплата — Сервис запускаем обработку «Обновить данные для расчета среднего заработка», чтобы новые настройки изменили данные в регистрах, в уже зарегистрированных ранее данных. В обработке выбираем Организацию и Период.
Добавить комментарий