Добрый день. Поясните, пожалуйста, почему в программе 1С:ЗУП релиз 3.1.19.80 (то же и на релизе 3.1.18.217) при отражении коэффициента индексации не учитываются ежемесячные выплаты. В нашем случае, индексация оклада проводится на k =1.25, ежемесячное поощрение (которое рассчитывается по формуле (Показатель / 100 * Оклад)) увеличивается суммой в зависимости от должности. То есть у каждого сотрудника должен быть свой коэффициент индексации. Но программа всем ставит 1,25. Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.11.2009г. №916 п.16. «В случае если при повышении в организации …окладов… и ежемесячных выплат, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных …окладов… и ежемесячных выплат на ранее установленные оклады… ежемес.выплаты. При этом в комментариях 1С есть ссылка https://its.1c.ru/db/newsprac/content/475188/hdoc на п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 : … При этом индексация:
— применяется к выплатам, установленным к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (например, доплата установлена в размере 20 процентов от оклада);
— не применяется к выплатам, установленным к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (например, доплата установлена в размере от 20 до 30 процентов от оклада).
Помогите, пожалуйста, разобраться, почему у нас в программе ежемесячная выплата процентом не влияет на коэффициент индексации? Является ли это ошибкой релиза, или причина в другом? Заранее спасибо
Забрать подарок
