Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1548)
1 сентября в компании была проведена индексация окладов. При расчете отпусков, в расчет среднего заработка входят премии. Премия — не должна индексироваться. В настройках \»премии\» галочку сняли, так же создали новый вид начисления \»премия не индексируется\» — но все равно, в расчете среднего эта премия индексируется.
Все начисления распровела, все сделали в хронологическом порядке, все равно не помогло!
Индексацию проводили через изменение штатного расписания, далее изменение планового начисления.
Подскажите, что делаем не так!
Индексация
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По идее при изменении настроек премии (снятии флажка по индексации) программ должна была предложить внести изменения в данные по среднему заработку и предложить воспользоваться специальной обработкой. Можно сделать это сейчас. Для этого в разделе Зарплата — Сервис откроем обработку «Обновить данные для расчета среднего заработка». Укажем организацию и зададим период. Получается нужно указать в качестве периода 12 предшествующих месяцев.
Если отпускные еще не выплачены, то открываем «Отпуск» и нажимаем кнопку «Пересчитать документ». Если отпускные уже выплачены, то лучше внизу нажать кнопку «Исправить». Новый средний должен подняться в новом документ-исправления «Отпуска».
Предварительно сделайте резервную копию базы.
Спасибо!
Все получилось!
Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🌺🌺🌺
Добрый день!
Ольга, внесли изменения в программу, все перепровели, но при расчете отпуска, средний считает не правильно!
программа индексирует и оклад и премию!
хотя «галочки» в начислении премии убрали, средний пересчитали.
в самом документа «отпуск», заходим на «карандаш» — расчет среднего заработка, сумма премии не индексируется.
индексироваться должна сумма 23900,00, а 16200,09 — остаться без изменений!
а у меня вся сумма индексируется.
что делать в данной ситуации???
Август 2025 23 900,00 16 200,09 29,3
Итого: 23 900,00 16 200,09 29,3
40 100,09
Среднедневной : 40 100,09 / 29,3 = 1 368,6
Индексация после расчетного периода
Коэффициент индексации 1,12971
2. Отпуск
Начисление Период Оплачено Результат
дней часов
Отпуск основной 11.09.2025 12.09.2025 2 3 092,23
3 092,23
Если индексация прошла после расчетного период, то действует правило:
Это означает, что на коэффициент индексации умножается получившийся средний заработок (только индексируемая часть среднего) и затем получившееся значение умножается на количество дней отпуска.
Данный можно увидеть в «Отпуске» в печатной форме «Расчет среднего заработка».
Об этом подробнее можно посмотреть в разделе «Особенности индексации после расчетного периода, если есть неиндексируемые начисления» в статье — Учет индексации при расчете среднего заработка
Если есть неиндексируемые начисления, то формулу отпускных можно перенастроить вручную, добавив показатели: СреднийЗаработокИндексируемый и СреднийЗаработокНеиндексируемый . Общая схема как это сделать описано в статье — Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) Однако предлагаю вам формулу из статьи не брать, а выбрать формулу отпускных, которая вам подойдет в зависимости от условий работы вашей организации: есть ли у вас РК и СН и использует ли организация работу на неполной ставке и нужно ли ее учитывать в случае оплаты исходя из МРОТ — Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Если хотите после перенастройки, чтобы мы вместе проверили результат, то пришлите пожалуйста доп.информацию:
1. Какого числа прошла индексация?
2. Отпуск начался 11.09 или в другой день?
3. В формате pdf пришлите печатную форму «Расчет среднего заработка».
4. В формате pdf пришлите печатную форму «Подробный расчет начислений».
5. Укажите какую формулу вы выбрали среди эталонных формул для отпускных.