Добрый день. В организации с 01.08.2026 проведена индексация окладов. Сотрудник уходит в отпуск с 17.08.2026. Расчетный период (01.08.2025 – 31.07.2026) предшествует дате индексации.
В расчетном периоде сотруднику начислялась ежемесячная премия. В настройках данного начисления на вкладке «Средний заработок» снят флаг «При расчете среднего заработка это начисление индексируется», т.к. премия установлена в фиксированном размере. В калькуляторе среднего заработка (при расчете отпускных) суммы премии корректно отражаются в строке неиндексируемых выплат.
При пересчете отпускных (после индексации) программа индексирует весь совокупный средний заработок целиком (включая фиксированные премии), игнорируя настройки премии. Аналогичная ситуация с отпусками, переходящими на месяц индексации. Отпуска в следующих месяцах рассчитываются корректно (индексируется только окладная часть).
Подскажите, существует ли способ исключить фиксированную премию из индексации при расчете отпускных?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В данной ситуации такое поведение соответствует типовому алгоритму работы программы.
Если индексация проведена после расчетного периода, а отпуск начинается уже после повышения окладов, программа индексирует рассчитанный средний заработок целиком.
Начиная с релизов 3.1.27.314 / 3.1.30.57 появилась возможность изменить формулы начислений по среднему заработку и разделить средний заработок на индексируемую и неиндексируемую части.
Если необходимо, чтобы коэффициент индексации применялся только к индексируемой части среднего заработка, потребуется изменить формулы начислений, рассчитываемых по среднему.
Для этого в программе предусмотрены показатели:
• Средний заработок индексируемый;
• Средний заработок неиндексируемый.
После изменения формул коэффициент индексации будет применяться только к индексируемой части среднего заработка, а фиксированные премии, для которых снят флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется», индексироваться не будут.
Примеры формул приведены в статье:
Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Обратите внимание, что это не стандартная настройка, а изменение типовых формул начислений. Поэтому перед внесением изменений рекомендую сначала проверить результат на копии базы.
Подробнее этот механизм рассмотрен в статьях:
Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57) .
Учет индексации при расчете среднего заработка .
Если останутся вопросы или потребуется помощь с настройкой формул, пожалуйста, напишите.
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, Вы смогли разобраться с данным вопросом?
Если у Вас нет РК и СН, но есть неполная ставка, я бы вам рекомендовала выбрать случай 2 из статьи «Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1» и применить формулу начисления для отпуска:
Макс ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска
При данной формуле коэффициент индексации применяется только к индексируемой части среднего заработка, что позволит исключить фиксированную премию из индексации при расчете отпускных.
Добрый день!
Мы исправили формулу по рекомендации из Вашей статьи и это решило проблему. Спасибо за помощь.
Здравствуйте!
Отлично, рада, что удалось скорректировать формулу и исключить фиксированную премию из индексации при расчете отпускных.
Спасибо, что сообщили о результате!
Хорошего Вам дня и легкого учета! 🌺☀️🌺