Индексация переходящих отпусков

Вопрос задал ЕленаД (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В организации проведена индексация заработной платы с 01.10.2023.
При перерасчете отпусков индексируется средний заработок, приходящийся на часть отпуска с 01.10.2023. Сумма среднего заработка умножается на коэффициента индексации и, соответственно, сумма, начисленная за период отпуска с 01.10.2023, увеличивается на этот коэффициент.
При расчете среднего заработка учитываются надбавки и ежемесячные премии (код НДФЛ 2000), которые не подлежат индексации, что указано в настройках данных видов начислений. Таким образом, завышается сумма отпускных, т.к. должен индексироваться только оклад.
Просьба уточнить, планируется ли доработка этого функционала, т.к. индексация ежегодно?
Перед планируемым обновлением попробовала создать пример на демо-базе на версии 3.1.27.93 типовой конфигурации, но там период отпуска с 01.10.23 проставляется с коэффициентом индексации 1. Что-то поменялось?

Метки вопроса: Индексация

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Начиная с релиза 3.1.27.90 в алгоритме индексации произошли изменения —  Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация

    По разъяснениям разработчиков:

    «В 922 Постановлении  сказано следующее:

    если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

    Сказано, что «часть среднего заработка повышается», а не «…выплаты, учитываемые при определении среднего заработка… повышаются». Согласны, что эта реализация спорна. Но менять ее в обозримом будущем не планируется».

    Также нужно учитывать старую ошибку:

    Код ошибки: 30154520
    Код(ы) обращения: HL-169817 HL-524755 SW1151351 SW1307747
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.04.2017
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Неверно рассчитывается средний заработок, когда повышение зарплаты произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. С 1 апреля 2017 г. делаю документ «Индексации заработка». Работник с 17 апреля 2017 г. идет в очередной отпуск на 4 календарных дня. Расчетным периодом для расчета отпускных будет период с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. Индексация, как раз, происходит после расчетного периода, но до начала отпуска работника (случая, с которым связано сохранение среднего заработка) В программе индексация в этом случае учитывается при расчете самого среднего заработка (в калькуляторе), а не при расчете начисления (как коэффициент КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка в формуле). Согласно, постановления от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

  2. Добрый день! В демо-базе использовался д-т Изменение плановых начислений, но индексации переходящего отпуска не произошло.

  3. Добрый день! Рассмотрим пример. Мы провели индексацию с 01.10.23, у сотрудника отпуск с 04.09.23 по 08.10.23.
    Период расчета среднего для отпуска — сентябрь 2022 — август 2023.

    Согласно абзацу 4 пункта 16 Положения, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода. Таким образом, необходимо индексировать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена данному работнику.

    Поэтому средний заработок умножается на коэффициент индексации с даты повышения (01.10.23) до окончания периода сохранения среднего заработка (08.10.23).

  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.