Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП 3.1? Ранее такого не было, прошу предоставить информацию. Наша сотрудница просит предоставить выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Как оформить документы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В ЗУП для оформления такого пособия предусмотрен специальный документ. Как с ним работать и как подготовить документы для возмещения в публикации: Прямая выплата пособий из ФСС: Дополнительные выходные родителям детей инвалидов.
Обратите внимание, начисление не облагается НДФЛ: Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)
А также, если сотрудница на суммированном учете, то есть нюанс: Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?
И еще с сентября 2023 будет действовать новый порядок: В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами
Большое спасибо!