Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП 3.1? Ранее такого не было, прошу предоставить информацию. Наша сотрудница просит предоставить выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Как оформить документы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком инвалидом. Добрый день. Сотрудник хотел пойти в отпуск по уходу за ребенком инвалидом в мае месяце. но был в командировке и…
- Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в программе?
- Накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Добрый день. Подскажите пожалуйста неделю назад, сотрудник предоставил копию справки об инвалидности ребенка, причем инвалидность ребенка с 2019 г. по…
- Отпуск по уходу за ребенком инвалидом при 12 часовом раб.дне Добрый день! Если сотрудник работает на 12ч графике как оформить 8 часов по уходу за ребенком инвалидом, а остаточное время…
Статьи по этой теме
- Неиспользованные допвыходные по уходу за детьми-инвалидами деньгами не компенсируются Источник: Письмо СФР от 08.12.2023 N 19-02/136300л Информация для: работодателей С 1 сентября 2023 года родители, опекуны и попечители детей-инвалидов…
- Допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом на следующий год не переносятся Источник: Письмо СФР от 09.11.2023 N 19-02/124022л Информация для: работодателей и работников С 01.09.2023 действуют новые правила предоставления оплачиваемых допвыходных…
- Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90) В новых релизах учтены изменения в порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям детей-инвалидов согласно Постановлению Правительства от 06.05.2023 N 714…
- СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом Источник: Письмо СФР от 11.10.2023 N 19-02/113195л Информация для: работодателей Работник-родитель (опекун, попечитель), у которого есть ребенок-инвалид, вправе взять дополнительные…
Здравствуйте! В ЗУП для оформления такого пособия предусмотрен специальный документ. Как с ним работать и как подготовить документы для возмещения в публикации: Прямая выплата пособий из ФСС: Дополнительные выходные родителям детей инвалидов.
Обратите внимание, начисление не облагается НДФЛ: Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)
А также, если сотрудница на суммированном учете, то есть нюанс: Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?
И еще с сентября 2023 будет действовать новый порядок: В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами
Большое спасибо!