Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП 3.1? Ранее такого не было, прошу предоставить информацию. Наша сотрудница просит предоставить выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Как оформить документы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в программе?
- Дети инвалиды Здравствуйте, релиз 3.1.34.40, при расчете среднего заработка для оплаты выходных дней по уходу за ребёнком инвалидом нужно учитывать дни за…
- Отпуск по уходу за ребенком инвалидом Как считается отпуск по уходу за ребенком инвалидом переходящий? Как оформить правильно в программе. Сотрудница взяла отпуск по уходу за…
- Больничный по уходу за ребенком во время дней по уходу за ребенком инвалидом Сотрудница в октябре 2021 взяла четыре дня по уходу за ребенком инвалидом: 1, 21, 26, 28. С 20.10.2021 по 29.10…
Статьи по этой теме
- Допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом положены и при неполной рабочей неделе Источник: Определение Третьего КСОЮ от 05.02.2024 N 88-2743/2024 Информация для: работодателей Сотрудница, воспитывающая двух малолетних детей, один из которых инвалид,…
- Обзор законодательства по зарплате за 10.06–16.06.2023 СФР разъяснил, как получить сведения о зарплате для больничного пособия через СЭДО С 2023 года отменена обязанность работодателя выдавать работнику…
- Допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом на следующий год не переносятся Источник: Письмо СФР от 09.11.2023 N 19-02/124022л Информация для: работодателей и работников С 01.09.2023 действуют новые правила предоставления оплачиваемых допвыходных…
- Роструд разъяснил нюансы предоставления отпуска вне графика Эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: вправе ли работодатель предоставить сотруднице по окончании отпуска по уходу за ребенком ранее…
Здравствуйте! В ЗУП для оформления такого пособия предусмотрен специальный документ. Как с ним работать и как подготовить документы для возмещения в публикации: Прямая выплата пособий из ФСС: Дополнительные выходные родителям детей инвалидов.
Обратите внимание, начисление не облагается НДФЛ: Оплата дней ухода за детьми инвалидами не облагается НДФЛ (ЗУП 3.1.10.78)
А также, если сотрудница на суммированном учете, то есть нюанс: Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?
И еще с сентября 2023 будет действовать новый порядок: В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами
Большое спасибо!