Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в программе?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП 3.1. для регистрации дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами предназначен документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Зарплата – Все начисления).
Оплату дней производит работодатель и обращается в СФР за возмещением произведенных расходов.
О том как оформить дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и о последних изменениях рассказывается в статьях:
Оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов
Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90)
Также Вам может быть интересно:
Прямая выплата пособий из ФСС: Дополнительные выходные родителям детей инвалидов
СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
Как оплатить дни ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени?