Здравстауйте! Подскажите, пожалуйста, как настроить в программе норму дней для премии сотрудникам, которые работают на пол. ставки? Сотруднику начислена премия фиксированной суммой за 2021 год в декабре. В расчет среднего , в январе 2022 года попадает только ее часть, норму программа берет из расчета полной ставки (247). И получается, что сотрудник получил и так премию за фактическое отработанное время и в средний заработок попадает от нее только половина. (получается делет еще раз)
Доля отработанноготвремени для учета премий 124/247 =0.5
Факт премии 10000, в средний заработок попадает 5000
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Норма, которая берется в расчет при учете премий в среднем определена Письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17:
Примеры можно посмотреть в публикации — Учет премий в среднем заработке
Т.е. при учете среднего заработка премия фиксированной суммой корректируется на коэффициент отработанного в расчетном периоде времени исходя из рабочих дней по графику пятидневки.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.