День увольнения выпадает на выходной

Вопрос задал Светлана М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
День прекращения трудового договора 01.10.2022г. Выплатить увольнение нужно 30.09.2022.
Каким месяцем (сентябрем или октябрем) проводить расчет(документ «увольнение».
Какой месяц расчета выбрать при формировании ведомости на выплату?
Спасибо

Метки вопроса: Месяц начисления, Увольнение

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! По идее все должно работать нормально, если мы с месяцем начисления «Сентябрь 2022» проведем «Увольнение», указав дату 01.10.22. Выплату тоже проведем с месяцам начисления «Сентябрь 2022».
    Но я сталкивалась с ошибками при расчете страховых взносов при таком порядке проведения приказа.
    Если бы нам нужно было провести выплату 01.10.22, тогда проблем бы не было, мы бы месяц начисления указали «Октябрь 2022».
    В нашем случае укажите месяц начисления «Сентябрь 2022», только проверьте после проведения приказа расчет взносов за сентябрь и за октябрь, если за октябрь будут начисления.

Комментарии закрыты.