Автоматическое изменение вида занятости по сотруднику

Вопрос задал Мария В.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.81/10)

В базе ЗУП 8.3 КОРП введено два сотрудника по одному физ. лицу. Один по основному месту работы, другой по внутреннему совместительству. При увольнении сотрудника по основному месту работы, вид занятости второго сотрудника системой был автоматически заменен на внешнее совместительство. Как отключить автоматическую замену системой вида занятости? Раньше в таких ситуациях программа при увольнении работника по основной работе выдавала предупреждение, что необходимо перед увольнением что-то сделать с сотрудников по внутреннему совместительству, но программа сама без ведома кадровика не изменяла вид занятости. А сейчас система меняет и даже не выводит никаких предупреждений.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!

    Такое поведение программы уже довольно давно. Нашла обсуждение от 2018 года на партнерском форуме, где жаловались на такое поведение программы.  Ответа от разработчиков не последовало.

    Отключить невозможно.

    Если у Вас после увольнения основного сотрудника внутренний совместитель становится основным работников, то нужно внести «Кадровый перевод», в котором изменить вид занятости.

    1
  2. Спасибо большое за оперативный ответ

Комментарии закрыты