ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Ситуация, когда некорректно считается НДФЛ по документу «Командировка» по сотруднику по основному месту работы и сотруднику по внутреннему совместительству.

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Добрый день. На предприятие много сотрудников, работающих по основному месту работы и внутреннему совместительству, которые ездят по командировкам. В программе создается документ «Командировка группы», при этом создается два документа: 1-«Командировка» отдельно по сотруднику по основному месту работы и отдельно на сотрудника, по внутреннему совместительству. Так вот в документе «Командировка «- по основному месту работы считается налог, сразу по двум видам занятости,. А заходим в расчет «Командировка» по внутреннему совместительству- там вообще налога нет. Как сделать так, чтобы налог считался по каждому документу и каждому виду занятости отдельно? спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Пока описанное вами поведение программы в демо-базе воспроизвести не удалось. НДФЛ рассчитывается в обоих документах «Командировка».

    Приложите скриншоты документов «Командировка», чтобы были видны все реквизиты, в т.ч. расположенные в самом низу.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Автоматическое изменение вида занятости по сотруднику В базе ЗУП 8.3 КОРП введено два сотрудника по одному физ. лицу. Один по основному месту работы, другой по внутреннему…
  2. Отчет Анализ зп по сотрудникам в целом за период Здравствуйте! Подскажите, как в отчете Анализ зп по сотрудникам в целом за период (за год) добавить колонки/графы, чтобы начисленная заработная…
  3. Как выровнять сальдо по заработной плате сотрудника Сотрудник работает по основному месту работы. В июле устроен по совместительству, ему начислена заработная плата, как совместителю, неверно. 17 августа…
  4. Перевод сотрудника в 1-С Зарплата Добрый день, подскажите. Сотрудник работал в одной организации по основному месту и внутреннему совместительству.В декабре уволен по основному месту работы.Из…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
  2. Регистрация командировки внутреннего совместителя Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Разберем особенности регистрации в ЗУП 3.1 командировок по…
  3. Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
  4. Прием на работу по совместительству Нормативное регулирование Основные положения Трудового кодекса РФ по совместителям: Статья 60.1 – работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении…