Сотрудник работает по основному месту работы. В июле устроен по совместительству, ему начислена заработная плата, как совместителю, неверно. 17 августа его увольняют и в документе увольнение производится перерасчет з/п за июль, к удержанию -11712,12. У сотрудника не было возможности внести деньги сразу, и 30 августа сотрудник получил аванс по основному месту работы на -11712,12 меньше. Теперь при формировании анализа заработной платы по видам занятости у сотрудника по основному месту работы сальдо 40515,12, а по внутреннему совместительству -11712,12. Каким образом можно выровнять сальдо?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как выровнять сальдо по заработной плате сотрудника
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ по сотруднику, который работает по внутреннему совместительству Добрый день! ЗУП 3.1.9.229 ( пробовли обновиться до 3.1.10 в копии базы ситуация не меняется) Сотрудник работает по основному месту…
- Внутреннее совместительство Приняли на работу сотрудника по основной работе и по внутреннему совместительству.Оформили 2 трудовых договора. В 1 С зуп заведено 2…
- СЗВ СТАЖ Здравствуйте. У нас работает работник по основному месту и внутреннему совместительству. По внутреннему совместительству он брал отпуск без сохранения заработной…
- Удержание долга за работником Работник уволен по внутреннему совместительству и продолжает работать по основному. При закрытии заработной платы выяснилось, что осуществили переплату денежных средств…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
- Минтруд пояснил можно ли выплачивать совместителю полный оклад и как оплачивается период его простоя Работодатель обратился в Минтруд с вопросом: можно ли совместителю назначить заработную плату в размере, равному окладу основных работников организации? Не будет ли это…
- Почему в расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному? Почему в Расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному: у одних сотрудников сначала идут виды расчетов по основному месту работы, затем…
Здравствуйте!
Подскажите вы можете вернуться в август и откорректировать данные по авансу? Если можете, то предлагаю попробовать следующий вариант:
1. В Ведомости на аванс откройте расшифровку выплаченной суммы
2. В строке по документу-основанию «Начисление за первую половину месяца» укажите полную сумму аванса, положенную основному работнику
3. Добавьте в расшифровке по сумме аванса вторую строку и внести в нее данные по совместителю (сотрудника, подразделение, документ-основание и т.д.) и укажите сумму с минусом.
В итоге получится, что сумма аванса не изменилась, но взаиморасчеты по сотруднику должны выровняться.
Я приложила скриншот по расшифровке выплаты аванса, единственное там цифры отличаются от ваших
Спасибо! Все получилось.
Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🙂