Войти в кабинетСотрудник работает по основному месту работы. В июле устроен по совместительству, ему начислена заработная плата, как совместителю, неверно. 17 августа его увольняют и в документе увольнение производится перерасчет з/п за июль, к удержанию -11712,12. У сотрудника не было возможности внести деньги сразу, и 30 августа сотрудник получил аванс по основному месту работы на -11712,12 меньше. Теперь при формировании анализа заработной платы по видам занятости у сотрудника по основному месту работы сальдо 40515,12, а по внутреннему совместительству -11712,12. Каким образом можно выровнять сальдо?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Подскажите вы можете вернуться в август и откорректировать данные по авансу? Если можете, то предлагаю попробовать следующий вариант:
1. В Ведомости на аванс откройте расшифровку выплаченной суммы
2. В строке по документу-основанию «Начисление за первую половину месяца» укажите полную сумму аванса, положенную основному работнику
3. Добавьте в расшифровке по сумме аванса вторую строку и внести в нее данные по совместителю (сотрудника, подразделение, документ-основание и т.д.) и укажите сумму с минусом.
В итоге получится, что сумма аванса не изменилась, но взаиморасчеты по сотруднику должны выровняться.
Я приложила скриншот по расшифровке выплаты аванса, единственное там цифры отличаются от ваших
Спасибо! Все получилось.
Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🙂