Перевод сотрудника в 1-С Зарплата

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.70/10)

Добрый день, подскажите.
Сотрудник работал в одной организации по основному месту и внутреннему совместительству.В декабре уволен по основному месту работы.Из внутреннего совместительства переводят в этой же организации внешним совместителем.В программе 1-С Зарплата вкладка вид занятости не активна.На сайте 1С написано,что должно все происходить автоматически.Скрин прилагаем.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Ничего дополнительно делать не нужно в ЗУП 3. После того, как сотрудник уволен по основному месту работы в его карточке и в кадровых отчетах он становится внешним совместителем. Попробуйте сформировать отчет «Штатные сотрудники» (Кадры — Кадровые отчеты). Откройте расширенные настройки отчета по кнопке Еще — Прочее — Изменить вариант отчета. Перейдите на вкладку «Поля». В списке доступных полей найдите вторую папку «Работа» и выберите поле «Вид занятости». Сформируйте отчет на дату после увольнения сотрудника с основного места работы и посмотрите какой вид занятости выводится.
    Если будут проблемы, то пришлите данные регистра сведений «Виды занятости сотрудников». Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ВидыЗанятостиСотрудников и нажимаете «Перейти». В регистре выделите любую строку колонки «Физическое лицо» и в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица. Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Сохраните и пришлите данные в формате Word.

Добавить комментарий