Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудница пошла в отпуск по беременности и родам с 01.11.2022 г. В 2020 она работала в организации Х. В 2021 г. работала как в Х по совмещению, так и в организации У — по основному месту. С 2022 г. она в организации Х работает по основному месту работы, а в организации У — по совмещению. Вопрос: кто выплачивает пособие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кто оплачивает отпуск по беременности и родам внешним совместителям
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет начислений внутреннего совместителя Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.54) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Работник Иванов И.В., трудоустроен в организации по основному…
- СЗВ-Стаж Здравствуйте. Сотрудница работала по основному месту работы и по совместительству. Находилась до сентября 2018 года в отпуске до 3 лет.…
- БиР по совместительсту, если сотрудник уволился с основного места Добрый день, у нас числится сотруднца, которая работала у нас по осоновному месту и внешнему совместительству в двух разных компаниях…
- Совмещение у сотрудника в разных регионах Добрый день. Сотрудник оформлен по внешнему совмещению в нашей организации с марта 23г. (Москва). На дату оформления приема на работу…
Статьи по этой теме
- Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок» Необходимо, чтобы в расчетную базу премии, помимо суммы оклада по основному месту работы, входила начисленная сумма оклада по подработке, а…
- Следует ли включать в СЗВ-ТД данные по сотруднику при совмещении должностей? Сотрудник работает по основному месту работы на одной должности. С февраля оформлено совмещение должности по дополнительному соглашению к основному трудовому…
- Как оплачивать больничный, если в декрете сотрудница подрабатывала совместителем? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64803 Информация для: работодателей Женщина - внешний совместитель, находясь в отпуске по уходу за…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Моё прочтение статьей 13 и 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об обязатель-ном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» , что пособие считается по каждому месту работы отдельно, или только по основному, т.е. для расчёта пособия по основному месту работы не надо учитывать заработок внешнего совместительства и наоборот. Но это только моё мнение. Здесь надо учитывать момент, отработал ли сотрудник как внешний совместитель расчётный период 2 года по внешнему совмещению, а он тоже спорный, т.к. менялся вид занятости.
Рекомендации «осторожным» работодателям 1С:ИТС https://its.1c.ru/db/stafft/content/35064/hdoc
https://its.1c.ru/db/newsclar/content/476129/hdoc#:~:text=По%20основному%20месту%20пособие%20сотруднику,не%20работал%20в%20этой%20организации
Не назначать пособие совместителю, отработавшему неполный расчетный период, кроме ситуации, описанной письме ГУ — МРО ФСС РФ от 17.08.2021 № 15-15/7710-16869л.
Дополнительно материалы и обсуждения для ознакомления:
Как правильно произвести оплату ЭЛН внешнему совместителю ? Надо ли запрашивать справку с основного места работы?аботы
https://buhexpert8.ru/promo/promo-zup/kak-otvetit-na-zapros-fss-po-bolnichnomu-sovmestitelya.html
Добрый день. Спасибо за ответ!