Здравствуйте. Сотрудница работала по основному месту работы и по совместительству. Находилась до сентября 2018 года в отпуске до 3 лет. В июне 2017 года вышла по внутреннему совместительству на работу, по основному месту работы нет. Как внутренний совместитель была в основном отпуске, брала больничный , а так же отпуск за свой счет. Как отразить стаж по такому сотруднику только как по основному месту работы , что она в от пуске до 3 лет ?.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-Стаж
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком Добрый день. Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. По основному месту выходит на работу после отпуска…
- Отчет Анализ зп по сотрудникам в целом за период Здравствуйте! Подскажите, как в отчете Анализ зп по сотрудникам в целом за период (за год) добавить колонки/графы, чтобы начисленная заработная…
- Отпуск основного сотрудника и совместителя Добрый вечер! Клиент ведет расчет зарплаты, как в ЗУП 2.5 так и в ЗУП 3.1. В организации работает сотрудник по…
- Отпуск по уходу за ребенком Добрый день. ЗУП 3.1.5. Сотрудник по основному месту работы уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При…
Статьи по этой теме
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
Здравствуйте!
Дело в том, что мы не аудиторы, а консультируем по вопросам учета в 1С, поэтому я могу что-то упустить. В Постановлении ПФР от 6 декабря 2018 г. N 507п, которой утверждена форма СЗВ-СТАЖ, нет никаких указаний о том, как отражать совместителей в отчете. Поэтому лучше за разъяснения по Вашему случаю обратиться непосредственно в ПФР.
Думаю, что в данной ситуации по сотруднику после выхода на работу по внутреннему совместительству стаж следует отражать как у обычного работающего сотрудника (с отпусками, больничными). Иначе получится, что взносы есть, а стаж «ДЛДЕТИ».