Как отразить в 1С Бухгалтерия 8,3 начисление простоя (2/3 оклада), если с 1по 6 апреля-простой, а с 7 по 31апреля рабочие дни. Это будут 2 вида начислений?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Простой не зависящий от работодателя и работника
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как зачесть переплату по налогу на прибыль в счет других налогов при ЕНС в 1С Здравствуйте! В организации по итогам 1 кв. 2023 г. налог на прибыль к уменьшению, т.к. уплачивались большие авансы из декларации…
- Сумма оплаты неправильно подтягивается к другим документам, к которым не имеет отношения (УСН, КУДиР) и ложится в Расходы Здравствуйте. Прошу помочь разобраться с неправильным подтягиванием оплаты в КУДиР в разрезе конкретных документов. Таких 2 ситуации: 1. В 2021…
- Уточненный РСВ при получении страхового возмещения в 1С Добрый день! В 2019 году (в марте - 11978,07 руб. и апреле-69685 руб. ) нами из ФСС было получено страховое…
- Корректировка НДФЛ при выплаты аренды в 1С Добрый вечер! 1. Пробовала сделать начисление через новый вид выплат. Само начисление сделала, но в марте не получилось пойти по…
Статьи по этой теме
- Обновленная в 2021 году статистическая форма №1 - нюансы заполнения и проверка в ЗУП 3 (ЗУП 3.1.14.500 / 3.1.17.171) Сроки и правила заполнения формы №1 Начиная с ЗУП 3.1.14.500/3.1.17.171 автоматизировано заполнение обновленной статистической формы №1 "Сведения о распределении численности работников…
- Как рассчитать туристический налог при удержании платы за простой в 1С? Видео: Турналог при простое Объект обложения турналогом – услуги размещения ( п. 1 ст. 418.3 НК РФ ). При простое…
- Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 отразить в СЗВ-СТАЖ простои и отстранения сотрудников. Простои и отстранения в СЗВ-СТАЖ Для отражения периодов простоя…
- Как в ЗУП 3.1 включить в оплату простоя персональную надбавку? Сотрудника отправляют в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Его зарплата состоит из оклада и персональной надбавки.…
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, материал
Как отразить начисление простоя по независящим от сторон причинам?
Как отразить начисление простоя по вине работодателя?
.
Возможна оплата простоя в размере 100% и если возможна ,то как провести в программе
Здравствуйте!
Ст. 157 ТК РФ — цитата «Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере НЕ менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.»
Т.е. ограничен минимум оплаты, а максимум можно установить самостоятельно в т.ч. и 100%.
Отражать надо аналогично алгоритму приведенному в статье
Как отразить начисление простоя по независящим от сторон причинам?
В т.ч. с учетом следующего
Заполните документ Начисление зарплаты в обычном порядке, затем в графе Начислено по ссылке внесите изменения по сотрудникам, которым оформлен простой:
— по кнопке Добавить укажите созданное ранее начисление Простой по независящим причинам, дни, часы и сумму из расчета, выполненного вне 1С;
— откорректируйте другие начисления за месяц в соответствии с отработанным временем.
в 1с зуп 8,3 также делается? Или нужно ввести новое начисление и задавать формулу?
По ЗУП задайте, пожалуйста, вопрос отдельно в ветке ЗУП. И коллеги проконсультируют по специфике этой программы.
Могу дать ссылки на материалы по ЗУП, где эта тема затрагивается
Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте
Оплата простоев
Учет неявок
Начисление надбавки за вахтовый метод работы за время простоя.
Как расчитать в 1С зуп простой по не зависящим от сторон причинам
Начисление ЗП за апрель
Оплата больничных во время простоя и отстранения
Оплата простоя по совмещению
Вопросы к семинару 16 апреля
.
По теме оплаты простая в повышенном размере еще можно взять на заметку Письмо РОСТРУДА от 09.04.2020 № 0147-03-5 п. 2.3.