1. Как оформить простой не по вине работника и работодателя по ставке выше 2/3?
2. Как оформить и рассчитать больничный, если сотрудника перевели в период больничного на простой? Если при этом ведется учет с использованием документа табель и если ведется учет по отклонениям без документа табель?
3. Если эти вопросы не попадут на семинар, а вы не отвечаете на 2 вопроса в одном, то ответьте на первый, а для второго я повторю вопрос.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте. Посмотрите обсуждения по схожим вопросам:
Простой по независящим причинам
Оплата простоя по независящим причинам
В них я предлагала различные методики решения задачи. Пишите, если останутся вопросы или возникнут трудности.
Что касается вопроса №2, задайте его. пожалуйста, отдельно.