Увольнение при учете времени по территориям

Вопрос задал Ольга К.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Вопрос: у нас ЗУП Проф версия 3.1.10.307 людей принимают на территории, каждая территория имеет свою регистрацию в налоговом органе. Сотруднику при приеме указывается территория. Учет ведется с использование документа Табель, т.к. сотрудники могут работать в течение месяца на разных территориях. При увольнении, в документе Увольнение начисление Компенсация отпуска не проставляется территория, нужно выбирать руками, а основные начисления делятся по территориям: Пустая территория и территория приема. Чтобы не было распределений и проставлялась территория ранее удалялась запись из документа табель и вносился индивидуальный график, но теперь мы перешли на оплату за первую половину месяца и удалять сотрудника из документа табель, если по нему уже был документ начисление з/платы за первую половину месяца, вроде как неправильно. Как можно обойти ситуацию, чтобы в документе Увольнение правильно подтягивались территории на вкладках начисления и НДФЛ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (17)

  4. начислено в увольнении

  6. Увольнение Начисленно — территория по умолчанию

  7. Здравсвуйте! Попробуйте обновить копию базы на последнюю 3.1.12. Я попробовала воспроизвести ситуацию в своей базе, и на версии 3.1.12 в строку Компенсации отпуска распределяется на территории, на которых по табелю сотрудник работал в день увольнения, и пустая территория по основным начислениям тоже не появляется.
    В текущей версии можете работать по старой схеме, когда отменяли документ Табель. Начисление за первую половину месяца — просто «плановый» расчет сумм для формирования выплаты. Так что, я считаю, что это не критично.

  8. я не могу обновить на 3.1.12 у нас политика находится на версии длительной поддержки 3.1.10.307 она у нас последняя. Можете подсказать откуда появляется территория по умолчанию, она появляется в начислении при начислении за первую половину месяца. И похоже переносится в документ начисление. И как при этом должен быть заполнен табель? необходимо на выходные тоже проставлять территорию или нет?

    1. *переносится в документ Увольнение

    2. На самом деле с этим проблемы есть уже давно. Мне кажется, еще на 3.1.4 мы такую проблему описывали разработчикам , когда для начислений не за отработанное время «вылезает» территория по умолчанию.
      Сейчас, когда в 3.1.12 я пример попробовала сделать, то даже удивилась как все получилось «гладко». и Вас я не призываю обновлять рабочую базу, а просто копию обновить, чтобы именно на Ваших данных проверить, работает ли это в 3.1.12.
      Есть несколько зарегистрированных ошибок:
      —Ошибка 30152394 «В документе Увольнение компенсация отпуска может не распределяться по территориям выполнения работ» Срок исправления не указан.
      —Ошибка 30158901 «В расчетных документах («Увольнение», «Отпуск») могут не заполняться территории, если зарегистрирован документ «Табель».» Эта вроде как исправлена в 3.1.10.50, но как бывает иногда, она может быть исправлена не для всех ситуаций, из-за которых возникает..
      Попробуйте проставить территорию и на выходные, потому что в 3.1.12 в моем примере табель заполнился с территорией и на выходные дни.

  9. Спасибо, территория по умолчанию пока не исчезла, но основную мысль я поняла — в день увольнения должна быть в табеле проставлена территория, даже если это выходной день, тогда все гладко, но территория по умолчанию остается, может это наследие документа начисление за первую половину месяца, т.к. программно при формировании документа Увольнение не заходит туда, где эта территория присваивается. Проверить на последней версии всю цепочку, может тоэе будет нормально, главное подтягивается правильная территория во всех остальных случаях.

    1. Потестила немного ситуацию в 3.1.12. Получается так: если создан табель за первую половину месяца, а потом вводим увольнение числом, приходящимся на вторую половину месяца, и при этом табель за полный месяц не вводился, то начисления за дни, приходящиеся на вторую половину месяца, относятся к «Территории по умолчанию». Если после ввода приказа на увольнение создать табель на весь месяц (в нем нужно будет заполнить только дни второй половины месяца), то тогда распределение по территориям проходит нормально, без «территории по умолчанию».

    2. Ой, перечитала себя и сама не поняла 🙂
      Еще раз попробую покороче и почетче. «Территория по умолчанию» появляется если:
      -создан табель за первую половину месяца;
      -табель за полный месяц не создан;
      -увольнение происходит во второй половине месяца.
      А чтобы не было «Территории по умолчанию» нужно вводит табель за полный месяц.

  10. теперь вы меня запутали 🙂
    Что значит вносим табель за полный месяц? в табеле выбираем весь месяц, но заполняем только вторую половину, т.к. табель за первую уже есть?
    Почему табель вносится после документа увольнения? Есть принципиальная разница когда внести этот табель? Можно сначала внести табель потом документ начисления?

    1. Простите, я не хотела! 🙂
      Что значит вносим табель за полный месяц? в табеле выбираем весь месяц, но заполняем только вторую половину, т.к. табель за первую уже есть?
      Да, можно за полный месяц! Все правильно: заполнять только вторую половину, он так автоматически и заполнится после Подбора сотрудника.
      Почему табель вносится после документа увольнения? Есть принципиальная разница когда внести этот табель? Можно сначала внести табель потом документ начисления?
      Просто, когда табель вводится после создания приказа, то в документе Табель уже не заполнится время за дни после увольнения! А если до приказа, то программа заполнит как рабочие все дни до конца месяца. Что в принципе не ошибка, просто лишние данные.

  11. * в табеле выбираем текущий месяц или произвольный период?
    * документ увольнения

Комментарии закрыты.