Добрый день!
Требуется настроить вид расчета. В организации выплачивается надбавка за вахтовый метод работы процентом от часовой тарифной ставки. Данная надбавка выплачивается, как за рабочее время так и за дни простоя по вине работодателя и по независящим причинам.
Подскажите, пожалуйста, как можно настроить такой вид расчета.
Формула: ТарифнаяСтавка * %Надбавки / 100 * Дни простоя
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю Вам рассмотреть следующий вариант. Чтобы получить требуемую сумма следует настроить 3 вида расчета, которые будут отличаться только видами времени.
Примечание: можно по-другому немного настроить начисление, которое будет рассчитывать сумму доплаты за рабочее время. Для него в поле «Начисление выполняется» указать значение «Ежемесячно» и назначить данную доплату в качестве планового начисления сотруднику. При назначении этого начисления можно будет непосредственного для вида расчета указать значение показателя «ПроцентНадбавкиЗаВахтуИПростой» и тогда не придется его указывать в таблице «Доп.тарифы, коэффициенты»