Северная надбавка

Ошибка в ЗУП 3.1 – в учете НДФЛ не зачитывается аванс для районного коэффициента и северной надбавки

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при обновлении на ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32 автоматически меняется код и категория дохода для начислений Районный коэффициент и Северная надбавка. Если аванс был начислен до обновления, а зарплата – после, не зачитывается аванс для этих начислений. (далее…)

Ошибки в ЗУП 3.1 для северной надбавки и северного отпуска при использовании кода ОКУ

Далее описываем ошибки, с которыми могут столкнуться работодатели, которые еще не обновили программу на новые релизы. Нормативное регулирование Согласно Приказу СФР от 17.11.2023 N 2281 код ОКУ используется для отражения в Подразделе 1.2 ЕФС-1 периодов работы в местностях с особыми климатическими условиями, начиная с отчета за 2024 год. К таким местностям относятся территории, для которых одновременно выполняются […]

Ошибка в ЗУП 3.1 — неверный расчет РК и СН при начислении аванса, если есть межрасчетные документы

Это зарегистрированная ошибка 10221113 – Ошибка 10221113.  Есть два варианта ее проявления: В виде неверного арифметического расчета в документе Начисление за первую половину месяца. В виде неверного отображения промежуточных показателей Ранее начислено и Расчетная база при правильном результате. Чтобы обойти ошибку, потребуется отменить проведение межрасчетного документа и заново пересчитать сотрудника в Начислении за первую половину […]

Надбавки северным работникам будут платить вне зависимости от стажа с 2024

Источник: поручение Президента РФ Информация для: работодателей Работникам-северянам положена надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — от 50% до 100% в зависимости от местности. Президент РФ дал поручение изменить порядок ее выплаты.

Начисляется ли районный коэффициент на зарплату «северного» дистанционного сотрудника?

Источник: Письмо Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 Информация для: работодателей Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате в зависимости от места выполнения работником трудовой функции, а не от места нахождения компании. Такой вывод сделал Роструд, отвечая на вопрос работодателя.