Настройка начисления

Премия (8)
Сдельная оплата труда (6)
Премия разовая (5)
Приоритет (5)
Средний заработок (4)
Надбавка ежемесячная (4)
Районный коэффициент (4)
Статьи финансирования (3)
Надбавки прочие (3)
Разовое начисление (3)
Формула начисления (3)
Групповое изменение реквизитов (2)
НДФЛ (2)
Обособленные подразделения (2)
Страховые взносы (2)
Аренда автомобиля без экипажа (2)
«Очищать» в колонке «Отмена начисления» (2)
Суточные в пределах нормы (2)
Премия ежемесячная (2)
Работа в выходной день в командировке (2)
Командировки (2)
Расчетная база (ПОКАЗАТЕЛЬ) (2)
Доплата прочая (2)
Больничный лист (2)
Премия с учетом отработанного времени (в ЗУП - это Премия, полностью учитываемая) (2)
Шаблоны ввода исходных данных (2)
Доход в натуральной форме (2)
Возврат из отпуска по уходу за ребенком (2)
Ошибка в 1С (1)
Счет 73 (1)
Расчетный листок (1)
Количество часов, а не дней (1)
Начисление прочих доходов (1)
Виды прочих доходов физлиц (1)
Два плановых оклада (1)
Оплата дней вакцинации / после вакцинации (1)
Доплата до МРОТ (1)
Надбавка за вредность (1)
Компенсация за молоко (1)
Распределение начислений по статьям финансирования (1)
Отражение начислений по статьям финансирования (1)
Премия годовая (1)
Смещенный финансовый год (1)
Субсидия за нерабочие дни (КОРОНАВИРУСНАЯ СУБСИДИЯ) (1)
Удаленная (дистанционная) работа (1)
Территории (1)
Северные условия (1)
Премия непроизводственная (1)
Компенсация при увольнении по соглашению сторон (1)
База для расчета начисления (1)
Сверхурочные в командировке (1)
Работа в отпуске по уходу за ребенком (1)
ФОТ (1)
флажок "ФОТ рассчитывается автоматически" (1)
Не рассчитывается / пересчитывается ФОТ (1)
Сверхурочные (1)
Стоимость часа (1)
Доплата за выслугу лет (1)
Накапливаемые показатели (1)
Кадровый перевод (1)
Оплата за работу в выходные и праздничные дни (1)
Доплата за работу в праздничные дни (1)
Флажок "Начисление больше не используется" (1)
Возмещение расходов по тестированию коронавируса (1)
Больничный за счет работодателя (1)
ЗГУ (1)
Флажок "По базе среднего заработка" (1)
Премия без учета отработанного времени (в ЗУП - это Премия, учитываемая частично) (1)
Умерший сотрудник (1)
Материальная помощь (1)
Сторнирование начислений (1)
Вычеты на детей (1)
Превышение дохода в 350 000 руб. (1)
Аванс не рассчитывается без Табеля (1)
Отсутствие с сохранением оплаты (1)
Оплата за период повышения квалификации (1)
РСВ (1)
ДМС (1)
Базовый период по премии (Период, за который начислена премия) (1)
График суммированного учета времени (1)
ДоляНеполногоРабочегоВремени (1)
Исполнение государственных обязанностей (1)
Отпуск (1)
Работа за границей (на территории другого государства) (1)
Основной отпуск (1)
Доплата за совмещение (1)
Неполная ставка (1)
Совмещение должностей (1)
Комиссионная оплата (1)
Учет времени для среднего заработка (1)
Премия в среднем заработке (1)
Суточные сверх нормы (1)
Расходы не подтверждены (1)
ERP (1)
Проводки (1)
Компенсация за медкомиссию (1)
ВКС (1)
НДФЛ 13% (1)
Компенсация за неиспользованный отпуск (1)
НДФЛ 30% (1)
Перерасчеты (СЕРВИС) (1)
Премия за месяц (месячная премия) (1)
Сводный учет рабочего времени (1)
Частичная мобилизация (1)
Компенсация за задержку зарплаты (1)
Отражение зарплаты в бухучете (1)
Вид начисления по ст. 255 НК РФ (1)
Компенсационные выплаты (1)
Северная надбавка (1)
П-4 (1)
Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) (1)
Кадровые изменения (1)

Организация учета по статьям финансирования.

ООО на УСН доходы получила бюджетное финансирование на работы НИОКР — условия — на зарплату можно использовать средства из расчета до 70 тыс руб в месяц на одного человека с учетом фактически отработанного времени+ взносы. Как мне настроить учет в ЗУП?. Например ФОТ сотрудника ( у программиста оклад 170 000 руб) чтобы 70 т.р. за […]

Компенсация за молоко

Мы платим компенсацию за молоко в размере средней статистической стоимости по городу. Формула расчета прописана. Стоимость молока меняется каждый месяц. Показатель стоимости молока настроен как показатель для организации. Как и где можно установить стоимость молока.

Начисление зарплаты по разным начислениям в 1С

В организации разные подразделения и начисления у каждого сотрудника разные (оклад по дням, оклад по дням-услуги и т.д.) При приеме сотрудника в базе указан вид начисления, который нужен. Но когда мы начинаем начислять зарплату, программа ставит всем оклад по дням. Можно ли сделать так, чтобы подтягивало нужные начисления и не исправлять вручную всем начисления?

Надбавка за вредность

Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.20.36) Подскажите, как настроить расчет надбавки за вредность, чтобы учитывались часы отработанные: — по сделке + часовому тарифу; — окладу. Во вкладке «Основное» указана формула: ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза. В расчетной базе отмечены все эти начисления. В позиции ШР установлен флажок Надбавка за вредность.

Выплата суточных в пределах нормы

Здравствуйте! Прошу помочь, не могу найти, как сформировать выплату суточных при командировке в пределах нормы. Вид дохода ввела, отражение дохода в натуральной форме сделала, а как сформировать ведомость на выплату — не понимаю. Подскажите, пожалуйста.

Доплата до МРОТ

Здравствуйте ! Пробуем реализовать расчет начисления «Доплата до МРОТ» . Прослушала у вас все что касается настройки этого начисления . У нас немного другая ситуация . Мы сначала начисляем и выплачиваем «основную» зарплату . Через некоторое время нам дают данные по премиям . Мы начисляем и выплачиваем премии . И только потом рассчитываем доплату до […]

Надбавка при отработанной норме рабочего времени 2

Для Елены Пьянковой. Продолжение вопроса: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nadbavka-pri-otrabotannoj-norme-rabochego-vremeni.html Елена, день добрый. Все работает. Спасибо. В случае переводов и смены графика в течении месяца не хочет начислять. Видно сравнивает каждый период с целой месячной нормой. Можно что-нибудь придумать?

Настойка начисления

Добрый день! Нужно настроить начисление в котором если у сотрудника оклад, то в формуле должно быть Оклад / НормаДней * ВремяВДнях. Если у сотрудника Оплата по часовому тарифу то надо Тариф * кол-во часов , отаботанных в этот день ил период. Если Сдельщина то 0. Дело в том, что при например кадровом переводе с Оклада […]

Два плановых оклада

Здравствуйте! Сотрудник каждый день несколько часов выполняет работу, для которой предусмотрен отличный от основного оклад. К примеру 6 часов в день действует оклад 1 в размере 2000 и 2 часа в день оклад 2 в размере 3000. Если сотрудник отработает весь месяц он должен получить 5000. Попробовали настроить с использованием альтернативной явки (Явка2). В графике […]