Здравствуйте ! Пробуем реализовать расчет начисления «Доплата до МРОТ» . Прослушала у вас все что касается настройки этого начисления . У нас немного другая ситуация . Мы сначала начисляем и выплачиваем «основную» зарплату . Через некоторое время нам дают данные по премиям . Мы начисляем и выплачиваем премии . И только потом рассчитываем доплату до МРОТ . Т.е. мы не можем эту доплату рассчитать в документе «Начисление зарплаты и взносов». Попробовала начислить через разовое начисление — отработанное время проставляет как полностью отработанный месяц , хотя сотрудник отработал не полностью . Непонятно почему .Может так вообще нельзя ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до МРОТ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до МРОТ региональный Здравствуйте! ЗУП 3.1.16.108. Нужно доплатить сотрудникам-сдельщикам в регионе до МРОТ. Сдельные наряды введены. В декабре разовое начисление отдельным документом за…
- Прочие доходы Добрый день. 1С ЗУП. 3.1.10 Почему в документе Начисление прочих доходов удержание считается только если месяц начисления и дата выплаты…
- Доплата до МРОТ, если сотрудник уволен/принят в середине месяца. Здравствуйте! У нас начисление доплаты до МРОТ настроена через документ «Премия». Формула: ?(РасчетнаяБаза=0,0,Макс(МРОТ*Мин(ВремяВЧасах,НормаЧасов)/НормаЧасов-РасчетнаяБаза ,0)) В конце месяца после начисления зарплаты…
- Наставничество Добрый день. Не начисляется наставничество при наличии командировки в месяце наставничества. Формула начисление доплаты "5000*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяРаботыНаставника". Время работы наставника вносим через…
Статьи по этой теме
- Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
- Сотрудникам с неполным рабочим временем тоже полагается доплата до МРОТ Источник: Постановление КС от 05.03.2025 N 10-П Информация для: работодателей Конституционный Суд рассмотрел взаимосвязь положений ч. 3 ст. 93 ТК…
- Как оплачивать сверхурочную работу при доплате до МРОТ Источник: Определение КС РФ от 12.10.2023 N 2711-О-Р Информация для: работодателей Оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда, в…
- Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ? Как в программе выявить сотрудников, заработная плата которых ниже МРОТ? Предложенная методика не предназначена для проверки уволенных работников. Также, если…
С предыдущим вопросом разобралась . Как в материале «Доплата до МРОТ организации» — это был первый вариант . Пробую второй — создала доплату «ПредварМРОТ» . Поскольку начисление разовое — захожу в натуральные доходы , при выборе сотрудника вообще ничего не рассчитывается — пустая табличная часть локумента . А вообще все это очень неудобно . Даже если доплата «ПредварМРОТ» рассчитается (а в этом документе сотрудников нужно вводить подбором) , потом их же подбором ввести разовым документом «Доплата МРОТ» . А перед этими доками еще определить список этих сотров. Может есть какой-нибудь другой вариант для нашего случая ?
Здравствуйте! В данном случае можно доплату до МРОТ рассчитывать при начислении премии. Уточните, пожалуйста, формулу, по которой рассчитывается премия?
У этого варианта есть несколько недостатков:
1. Всё зависит от формулы премии, возможно так настроить и не получится.
2. Вместо чистой премии, будет сумма премии+доплата до МРОТ (при наличии).
Здравствуйте ! Премия у нас не одна (все , кроме годовой — фикс.суммой) . Но сумма доплаты за МРОТ нам нужно видеть отдельно . Я так понимаю нужно делать новый док по расчету в конфигураторе ?
Добрый день! Да, скорее всего нужно делать доработку.
Если без доработки, то автоматически получится настроить, если доплата будет рассчитываться в документе «Начисление зарплаты и взносов» как последний документ за месяц. Как вариант можно премию, которая начисляется после расчета зарплаты проводить уже следующим месяцем.
Спасибо , будем дорабатывать