Надбавка за вредность

Вопрос задал Наталья С.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.20.36)
Подскажите, как настроить расчет надбавки за вредность, чтобы учитывались часы отработанные:
— по сделке + часовому тарифу;
— окладу.
Во вкладке «Основное» указана формула: ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза.
В расчетной базе отмечены все эти начисления. В позиции ШР установлен флажок Надбавка за вредность.

Метки вопроса: Надбавка за вредность, Настройка начисления

Все комментарии (8)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, Вы хотите изменить формулу расчета начисления, или в расчетный листок вывести отработанные часы по надбавке?

    1. Изменить формулу расчета, т.к. надбавка за вредность начисляется только на часы по тарифу.

  2. Добрый день! Необходимо в настройках начисления «Надбавка за вредные условия труда» на закладке «Расчетная база» добавить начисления «Сдельный заработок» и «Оплата по окладу»:

  3. Добрый день! Все эти начисления добавлены в расчетную базу.

  4. Давайте рассмотрим пример.
    У сотрудника за месяц рассчитаны следующие суммы:
    сдельный заработок — 1000 руб.
    оплата по окладу 20 000 руб.
    оплата по часовому тарифу 5 000 руб.
    Процент надбавки за вредность — 4%
    Расчет надбавки за вредность будет следующий:
    (1000+20000+5000)*4/100 = 1040.
    Уточните, как должно быть?

  5. Необходимы два варианта расчета:

    Вариант 1 (повременно-сдельная оплата)
    Часовая тарифная ставка — 102,75руб.
    Отработано 146час:
    по часовому тарифу — 126час
    по сделке — 20час
    Расчет надбавки: (146*102,75)*4/100=600,06руб.

    Вариант 2 (оплата по окладу)
    Оклад — 20 000руб.
    Расчет надбавки: 20000*4/100=800руб.

  6. Если я правильно поняла, нужно создать два начисления. Тогда делаем так: создаем начисление «Надбавка за вредные условия труда (Оклад)», формула такая же, но в расчетную базу добавляем только начисление «Оплата по окладу». Создаем второе начисление Надбавка за вредные условия труда (Тариф)», формула такая же, но в расчетную базу добавляем начисление «Оплата по часовому тарифу» и «Сдельный заработок». Если во втором начислении «Надбавка за вредные условия труда (Тариф)» неверно считаются часы, то можно изменить формулу на «ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * ВремяВЧасах* ТарифнаяСтавкаЧасовая». На закладке «Учет времени» установите «Рабочее время».

  7. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.