Кадровый перевод

Как перевести сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом в ЗУП 3?

Организация переводит сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом для соблюдения мер по снижению рисков распространения COVID-2019. Как оформить удаленный доступ работы в связи с коронавирусом в 1С ЗУП 3? Как оформить приказ о переводе сотрудника на удаленную работу в связи с коронавирусом? (далее…)

«Трудовая функция» и «Код профессиональной деятельности» в 1С ЗУП

В ЗУП 3 в документе Прием на работу появилось поле Трудовая функция, для которого можно указать наименование и Код профессиональной деятельности. Как заполнять эти данные и для чего они предназначены? (далее…)

Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. Работодателям в 2020 г. предстоит выполнить ряд мероприятий для перехода на ЭТК, а также ежемесячно отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД. В этой публикации рассмотрена реализация заполнения формы СЗВ-ТД в программах 1С. (далее…)

Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком

Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании на период отпуска освобождена, для чего в документе Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска – Отпуск по уходу за ребенком) установлен флажок Освободить ставку на период отпуска: На эту должность на этот же период принята другая сотрудница – Грушина В.Н. по срочному трудовому договору: С 1 августа 2019 г. меняем штатное расписание, по которому эта позиция штатного расписания должна быть переведена в другое подразделение (из Производственного отдела в Торговый зал). Для этого создаем документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания – Изменение штатного расписания): закрываем позицию в Производственном отделе и создаем новую в Торговом зале: Следует сотрудниц перевести в новое подразделение, при этом необходимо, чтобы ставка продолжала числиться временно освобожденной. (далее…)

Как настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются на полставки?

Как правильно настроить график работы в позиции штатного расписания, на которую принимаются сотрудники на полставки? Если мы устанавливаем график неполного рабочего времени, то неправильно считается ФОТ позиции. Если же устанавливаем график основного времени, то неправильно считается ФОТ самого сотрудника при приеме. (далее…)

Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента?

В настройках Организации на вкладке Основные сведения есть два поля для районного коэффициента: Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент. В чем разница между ними, и какое из них необходимо указывать? (далее…)